MATO GROSSO

Sine Estadual oferta mais de 2,6 mil vagas de trabalho nesta semana

Psicólogo clínico, motorista entregador, auxiliar de estoque e vendedor interno são algumas das 2.601 oportunidades de emprego divulgadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc).

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 504 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, estão 61 vagas para auxiliar de limpeza, 55 vagas para auxiliar de logística, 41 vagas para conferente de carga e descarga de mercadoria, 30 vagas para auxiliar de linhas de produção, 28 vagas para ajudante de obras, 22 vagas para ajudante de estoque, 19 vagas para operador de vendas (lojas), 18 vagas para pedreiro, 14 vagas para jardineiro, 10 vagas para chefe de serviços de limpeza, nove vagas para montador de estruturas metálicas, oito vagas para oficial de manutenção civil, seis vagas para psicólogo clínico, quatro vagas para auxiliar de expedição, três vagas para técnico de edificações, duas vagas para assistente de controladoria, uma vaga para advogado, uma vaga para engenheiro de planejamento, uma vaga para inspetor técnico de qualidade e uma vaga para auxiliar de pizzaiolo.

Também estão sendo ofertadas 14 vagas para pessoas com deficiência (PCD) nas funções de assistente de controladoria, auxiliar de linha de produção, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de estoque, motorista de caminhão-tanque e oficial de manutenção.

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A unidade de Sinop divulgou 471 oportunidades profissionais nesta semana. Entre elas, estão 36 vagas para operador de caixa, 34 vagas para auxiliar de estoque, 33 vagas para auxiliar de limpeza, 30 vagas para concreteiro, 30 vagas para empacotador, 21 vagas para auxiliar de cozinha, 20 vagas para armador de estrutura de concreto, 18 vagas para auxiliar de padaria, 15 vagas para operador de produção (química, petroquímica e afins), 10 vagas para operador de movimentação e armazenamento de carga, 10 vagas para recepcionista atendente, oito vagas para zelador, cinco vagas para camareira de hotel, quatro vagas para mecânico diesel (exceto veículos automotores), duas vagas para agente de pátio e uma vaga para analista administrativo.

O município de Juína divulgou 176 oportunidades nesta semana. São 50 vagas para servente de obras, 25 vagas para pedreiro, 17 vagas para repositor de mercadorias, 17 vagas para operador de caixa, 16 vagas para empacotador, três vagas para assistente administrativo, duas vagas para atendente de lanchonete, duas vagas para motorista-entregador, duas vagas para zelador, uma vaga para vendedor interno, uma vaga para auxiliar jurídico, entre outras oportunidades de emprego.

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A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e, a todo momento, novas oportunidades são cadastradas.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza o serviço de habilitação do seguro-desemprego e oferece atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente. Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, o que facilita os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine localizado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

Acesse as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso no documento em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Seduc orienta escolas sobre venda de alimentos e reforça restrições em cantinas da Rede Estadual

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) publicou um guia orientativo para regulamentar a comercialização de alimentos nas cantinas das escolas da Rede Estadual. O documento reúne diretrizes que passam a orientar a oferta de produtos dentro das unidades de ensino, com foco na promoção de hábitos alimentares mais saudáveis entre crianças e adolescentes.

Elaborado pela Coordenadoria de Alimentação Escolar, vinculada à Superintendência de Gestão Regional, o material alinha as práticas das cantinas às novas determinações da Resolução CD/FNDE nº 4/2026, que rege o Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE).

A orientação determina que os alimentos vendidos no ambiente escolar estejam em sintonia com as políticas públicas de saúde e nutrição, priorizando produtos in natura e minimamente processados, e restringindo itens considerados prejudiciais à saúde.

Entre os alimentos incentivados estão frutas, castanhas, sementes, sucos naturais, sanduíches preparados no local, salgados assados artesanais, iogurtes naturais, vitaminas de frutas, bolos caseiros com menor teor de açúcar e gordura, além de produtos elaborados predominantemente com ingredientes naturais.

Por outro lado, o guia estabelece uma lista de produtos proibidos nas cantinas escolares, como refrigerantes, refrescos artificiais, salgadinhos industrializados, balas, bombons, chocolates, biscoitos recheados, gelatinas, bebidas à base de xaropes artificiais, alimentos em pó para preparo instantâneo e produtos com elevado teor de sódio, açúcar e aditivos químicos.

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O documento também restringe a comercialização de alimentos ultraprocessados e reforça a necessidade de substituição gradual de itens considerados inadequados por opções com maior valor nutricional.

Outro ponto destacado pela Seduc é a proibição de ações promocionais envolvendo produtos não permitidos. As cantinas não poderão realizar campanhas publicitárias, distribuição de brindes, promoções ou patrocínio de atividades escolares vinculadas a marcas ou alimentos cuja comercialização seja vedada no ambiente educacional.

Inclusão alimentar

O guia também reforça as determinações da Lei Estadual nº 11.343/2021, que trata da alimentação inclusiva. As cantinas deverão disponibilizar opções adequadas para estudantes com necessidades alimentares específicas, incluindo estudantes com diabetes, doença celíaca, intolerância à lactose, alergias alimentares e Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Segundo a orientação, as escolas devem garantir condições para que esses estudantes tenham acesso a alimentos compatíveis com suas necessidades de saúde e restrições alimentares.

Fiscalização e responsabilidades

A responsabilidade pela fiscalização ficará a cargo das direções escolares, com apoio das Diretorias Regionais de Educação (DREs). Caberá às unidades verificar periodicamente os produtos comercializados, notificar responsáveis por eventuais irregularidades e, em casos de reincidência, aplicar sanções previstas nos contratos de utilização dos espaços.

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Os nutricionistas da Seduc e das DREs atuarão como suporte técnico e pedagógico, auxiliando as escolas na classificação dos alimentos e no desenvolvimento de ações de educação alimentar e nutricional. A Seduc destaca, porém, que esses profissionais não possuem atribuição de fiscalização sanitária ou punitiva sobre os estabelecimentos.

Já os responsáveis pelas cantinas deverão adequar os cardápios às novas exigências, fornecer informações claras sobre os produtos ofertados e cumprir todas as normas de higiene e segurança alimentar estabelecidas pelos órgãos competentes.

A Seduc afirma que as orientações passam a ter aplicação imediata em toda a Rede Estadual. A expectativa é que a medida contribua para a formação de hábitos alimentares mais saudáveis e fortaleça as ações de promoção da saúde dentro das escolas mato-grossenses.

Fonte: Governo MT – MT

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