CUIABÁ
Mais da metada das vagas do Sine Cuiabá são para pessoas sem experiência
O Sine Municipal de Cuiabá, vinculado à Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, está oferecendo 469 vagas de emprego nesta quarta-feira (6), com oportunidades para diversos níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 800,00, para o cargo de atendente de lanchonete, até R$ 5.000,00, para mecânico de diesel.
Confira algumas das ocupações mais atrativas em termos de salário e benefícios, de acordo com o nível de escolaridade exigido:
Ensino fundamental Pizzaiolo (não exige experiência): salário de R$ 2.700,00, com vale-transporte, premiação, refeitório interno e plano de cargos e carreira.
Carpinteiro: salário de R$ 2.732,40, vale-transporte, seguro de vida e cesta básica no valor de R$ 210,00.
Eletricista de instalação de veículos automotores: salário de R$ 1.838,52, mais comissão.
Ensino médio
Mecânico de diesel (exceto de veículos automotores): salário de R$ 5.000,00.
Operador de compactador de solo: salário de R$ 2.964,00, com vale-transporte, horas extras, vale-alimentação e refeição no local.
Cozinheiro geral: salário de R$ 2.800,00, mais vale-transporte, assistência odontológica e alimentação no local.
Gerente de empresas comerciais: salário de R$ 2.300,00, vale-transporte, ticket alimentação e bonificação.
Ensino superior
Biomédico: salário de R$ 2.800,00, vale-transporte, ticket alimentação e bonificação por vendas.
Esteticista: salário de R$ 1.800,00, com vale-transporte, bonificação por vendas e vale-alimentação.
Além disso, há 366 vagas disponíveis para candidatos sem experiência anterior, o que amplia as oportunidades para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho. Também estão abertas oito vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) no cargo de auxiliar de limpeza.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 05
Ajudante de obra (não exige experiência) – 05
Ajudante de obra – 13
Armador de estrutura e concreto armado – 03
Assistente administrativo (não exige experiência) – 01
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pcd) – 01
Assistente de compras – 01
Assistente de engenharia (construção civil) – 01
Assistente de vendas – 01
Assistente de vendas (não exige experiência) – 01
Atendente balconista (não exige experiência) – 30
Atendente balcão (não exige experiência) – 23
Atendente de lanchonete (não exige experiência) – 09
Atendente de lojas (não exige experiência) – 05
Atendente de padaria – 07
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de armazenamento – 02
Auxiliar de cozinha – 02
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de escritório – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pcd) – 07
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 05
Auxiliar de linha de produção – 04
Auxiliar de logística (não exige experiência) – 42
Auxiliar de manutenção de edifícios (não exige experiência) – 01
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar de operação (não exige experiência) – 15
Auxiliar nos serviços de alimentação (não exige experiência) – 01
Balconista de lanchonete (não exige experiência) – 03
Biomédico – 01
Camareira de hotel – 02
Carpinteiro – 13
Comprador – 01
Conferente de logística (não exige experiência) – 01
Controlador de pragas (não exige experiência) – 02
Cozinheiro geral – 01
Cumim – 01
Eletricista auxiliar – 01
Eletricista de instalação de veículos automotores – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Empregado doméstico arrumador – 01
Engenheiro florestal (vaga temporária estágio) – 01
Esteticista – 02
Garçom (não exige experiência) – 95
Gerente de empresas comerciais – 03
Lavador de carros (não exige experiência) – 05
Mecânico de veículo – 02
Mecânico de diesel (exceto de veículo automotores) – 01
Operador caixa (não exige experiência) – 06
Operador de caixa (não exige experiência) – 07
Operador de compactador de solo – 12
Operador de vendas (loja) (não exige experiência) – 03
Pedreiro – 08
Pizzaiolo (não exige experiência) – 50
Promotor de vendas (não exige experiência) – 10
Recepcionista em geral – 03
Repositor de mercadorias – 12
Técnico em atendimento de venda (não exige experiência) – 01
Vendedor interno – 13
Vendedor interno (não exige experiência) – 06
Vendedor pracista – 01
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas
A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).
A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.
A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.
“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.
A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com
De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.
Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.
A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.
Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.
A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.
Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
-
Sinop6 dias atrásCaminhada do Maio Laranja mobiliza rede de proteção e reforça combate à violência sexual contra crianças e adolescentes em Sinop
-
PICANTES6 dias atrásLore Improta celebra alta da maternidade e agradece carinho dos fãs: ‘Mais especial’
-
POLÍTICA MT6 dias atrásALMT realiza curso de qualificação política eleitoral voltado a mulheres
-
POLÍTICA MT2 dias atrásWellington lidera corrida ao Paiaguás com 35%; Jayme Campos tem 23% e Pivetta aparece em terceiro com 19% após quatro meses no comando do governo Natasha tem 10% – veja graficos
-
PICANTES6 dias atrásGabi Luthai celebra quase 13 anos de relação com Teodoro Teló: ‘Sabor especial’
-
PICANTES6 dias atrásScheila Carvalho reflete sobre envelhecer com saúde e revela foco aos 52 anos
-
POLÍTICA MT6 dias atrásALMT terá lançamento de livro, sessões plenárias e curso de qualificação eleitoral
-
POLÍTICA MT7 dias atrásALMT destaca papel transformador de profissionais da assistência social, turismo e cultura durante sessão especial

