CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá capacita profissionais para rastreamento precoce do TEA
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Atenção Especializada e da Vigilância em Saúde, em parceria com a Atenção Primária, promoveu nos dias 17, 18 e 19 de novembro um amplo processo de capacitação sobre a aplicação do M-CHAT — um questionário recomendado pelo Ministério da Saúde utilizado para o rastreamento precoce de possíveis sinais do Transtorno do Espectro Autista (TEA) em crianças de 16 a 30 meses. O treinamento ocorreu no auditório do Conselho Regional de Odontologia.
O objetivo da ação foi capacitar os profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e da Atenção Primária para o uso adequado do M-CHAT, garantindo a aplicação correta da ferramenta conforme as orientações do Ministério da Saúde. A iniciativa visa reforçar a triagem precoce de sinais do TEA, possibilitando intervenção e diagnóstico precoce e ampliando a efetividade do cuidado prestado às crianças.
Participaram da qualificação 150 profissionais das equipes da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e das equipes multiprofissionais (Emultis), que atuarão diretamente na aplicação do questionário durante o acompanhamento das crianças atendidas na rede municipal. A orientação é que todas as crianças na faixa etária prevista sejam avaliadas, garantindo a identificação precoce e o encaminhamento adequado aos serviços especializados, quando necessário.
A capacitação foi ministrada pela psicóloga Rapha Pamella Carine Ramalho Duarte, pós-graduada em ABA aplicada ao transtorno do espectro autista e ao transtorno do desenvolvimento intelectual, pós-graduada em Terapia Cognitivo-Comportamental para crianças e adolescentes, e pós-graduanda em Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência no SUS.
A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destacou que a iniciativa integra o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao desenvolvimento infantil. “Nós estamos investindo na qualificação das equipes para que a detecção dos sinais do TEA aconteça cada vez mais cedo. Isso garante um cuidado mais humanizado, eficiente e alinhado às necessidades das nossas crianças e suas famílias. É um avanço importante para toda a rede de saúde de Cuiabá”, afirmou.
Para a secretária adjunta de Atenção Especializada, Najla Brito, a capacitação representa um marco na integração entre os serviços da rede. “Com o M-Chat aplicado de forma padronizada pelos profissionais da atenção primária, conseguimos ampliar a vigilância do desenvolvimento e agilizar o encaminhamento para os nossos serviços especializados. Esse trabalho conjunto fortalece o cuidado integral e melhora significativamente o acompanhamento das crianças atendidas pelo município”, explicou.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a qualificação contínua das equipes e a ampliação das estratégias de atenção integral ao desenvolvimento infantil, assegurando que a detecção de possíveis sinais do TEA ocorra de forma cada vez mais precoce, humanizada e eficaz.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Cuiabá convoca 63 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação
A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quarta-feira (24) a 28ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME. A medida reforça o atendimento da rede municipal de ensino para o ano letivo de 2026, com a contratação temporária de profissionais que atuarão nas unidades educacionais do município.
Ao todo, estão sendo convocados 63 candidatos para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física e TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG).
Os editais de convocação somam nove documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.
Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 26 de junho de 2026, às 14h.
Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.
O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.
A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.
O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.
Confira abaixo os editais de convocação:
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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