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Madrinha do Siminina, primeira-dama faz abertura da Semana de Capacitação

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A primeira-dama e vereadora, Samantha Iris participou da abertura da Semana de Capacitação da equipe que atua com o Programa Siminina, da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. Samantha também é a atual madrinha do programa e está empenhada em fortalecer as ações desenvolvidas.

A abertura da programação aconteceu nesta segunda-feira (10), com a presença de mais de 80 pessoas envolvidas no programa em diferentes áreas de atuação, além do grupo de teatro SóRia, que contribuiu para que as atividades fluíssem com mais desenvoltura, no Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais da Carreira dos Profissionais de Desenvolvimento Econômico e Social de Mato Grosso (Sindes-MT).

As atividades seguem até a sexta-feira (14), sendo um dia em cada região: Norte, Sul, Leste e Oeste de Cuiabá, das 7h30 às 16h.

“A capacitação faz parte da evolução de todos que lidam diretamente com o programa e é necessária para que possamos trabalhar cada vez mais motivados e envolvidos. Nosso foco é fazer o melhor Siminina de todos os tempos, e a capacitação será o pilar para vencermos esse desafio”, destacou a primeira-dama.

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Segundo a vice-prefeita e secretária Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Vânia Garcia Rosa, é importante ter o engajamento de todos, do prefeito Abilio Brunini e, em especial da primeira-dama, que tem um olhar cuidadoso visando os melhores resultados. “O Programa Siminina tem a vocação de cuidar das meninas em situação de vulnerabilidade social, que são de famílias sem condições financeiras para bancar cursos extras e aqui recebem a atenção dos nossos profissionais. É nisso que estamos concentrando nossos esforços e ampliando o conhecimento, para que possamos dar sempre o que temos de melhor”, frisou.

O conteúdo envolve dinâmicas e temas como “A Pirâmide do Atendimento”, segurança do Trabalho, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), ponto digital, suporte pedagógico no Programa Siminina 2025 (este voltado para as monitoras), rodas de conversa com as AGSG’s e cozinheiras; capacitação dos colaboradores com o tema fidelidade e compromisso na formação do futuro.

“Temos certeza de que será muito proveitoso para todos os envolvidos. O trabalho será o dia todo, mas com muito envolvimento e leveza. Além das dinâmicas que interagem, temos o SóRia que atua com muita alegria e irreverência, proporcionando reflexão a tudo o que desenvolvemos. Todos sairão fortalecidos e aptos para melhorar o que já estão fazendo”, disse a coordenadora do Siminina, Ivete Carneiro de Souza.

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O programa “Siminina” tem o propósito de promover a inclusão social de crianças e adolescentes do sexo feminino, na faixa etária de 6 a 14 anos, em situação de vulnerabilidade econômica e social. Nele são ofertados ações de inclusão como atividades relacionadas ao lazer, saúde, cidadania, ações de combate ao abuso e exploração sexual infantil, medidas de acompanhamento psicossocial das meninas e de seus familiares e ações com a finalidade de evitar a gravidez na adolescência.

Também estiveram presentes, a representante do Instituto Gestor Financeiro, Luciene Moraes, a secretária adjunta de Assistência Social, Paolla Reis, a secretária adjunta de Governo, Hélida Vilela.

#PraCegoVer

A foto mostra Samantha ao lado de diretores e coordenadores do Siminina, discursando para a plateia. A maioria das pessoas usam roupas rosas.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá injeta R$ 148,8 milhões na economia com pagamento dos servidores

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O pagamento da folha salarial dos servidores da Prefeitura de Cuiabá, referente ao mês de agosto de 2026, está sendo realizado nesta segunda-feira (31). Ao todo, a administração municipal irá movimentar R$ 148.827.808,80 em valor bruto e R$ 108.723.692,82 em pagamento líquido.

Além dos salários, também serão pagos benefícios como verbas indenizatórias, prêmio-saúde, adicional de insalubridade, férias e horas extras. Os depósitos serão efetuados ao longo do dia, entre 8h e 23h59, conforme o processamento bancário.

O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, destacou que o pagamento dentro do calendário reforça o compromisso da gestão com o equilíbrio das contas públicas e a valorização do funcionalismo.

“Manter a folha em dia é resultado de planejamento e responsabilidade fiscal. Esse compromisso garante segurança aos servidores e contribui para a movimentação da economia local”, afirmou.

Os recursos contemplam também os beneficiários da folha previdenciária municipal, com depósitos realizados dentro do calendário oficial definido pela gestão. A medida reforça o compromisso da Prefeitura de Cuiabá com o equilíbrio financeiro e a valorização dos servidores que contribuíram para o serviço público ao longo de suas carreiras.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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