MATO GROSSO
Novo secretário de Fazenda afirma compromisso com gestão fiscal do Estado
O novo secretário de Fazenda, Fábio Fernandes Pimenta, assumiu o cargo com o compromisso de continuar o planejamento e trabalho executado nos últimos anos, voltado a manutenção do equilíbrio fiscal do Estado. A nomeação do gestor, que substitui o ex-secretário Rogério Gallo, ocorreu nesta segunda-feira (04.04), no Palácio Paiaguás. Gallo deixou a pasta fazendária para assumir a Casa Civil.
Fábio Pimenta estava à frente da Secretaria Adjunta de Receita Pública desde 2019 e afirma que foi uma honra ter participado da mudança ocorrida no Governo do Estado nos últimos três anos. “Tenho um orgulho muito grande de ter participado como Adjunto de Receita Pública, colaborando com o secretário Rogério Gallo na condução das finanças do Estado e com isso transformando a gestão fiscal do Estado”.
Em sua fala, o gestor destacou as conquistas alcançadas na parte fiscal e econômica, dentre elas, está o saneamento das contas públicas e o equilíbrio fiscal, além da nota A na Capacidade de Pagamento (CAPAG), que foi avaliada pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e que mede a saúde fiscal do Estado. Com isso, o Governo de Mato Grosso ficou elegível para receber da União garantias em transações de financiamento e com uma boa condição de atratividade para novos investidores.

“Tudo isso propiciou todas as entregas que o Governo tem feito e uma redução inédita de impostos no país. Já está em vigor a redução do ICMS da energia elétrica, da gasolina, do óleo diesel, do gás e da internet e telefonia. E não podemos esquecer da redução do IPVA dos veículos, além disso, nós congelamos o valor do imposto para esse ano, beneficiando toda a sociedade”, pontua Fábio Pimenta.
Para Pimenta o desafio agora, além de dar continuidade ao trabalho, é proporcionar mais serviços digitais e facilidades para o cidadão. “Nós temos o desafio de proporcionar cada vez simplificação tributária e também políticas tributárias que induzam o desenvolvimento econômico do Estado, para que beneficiem toda a população, seguindo exatamente aquilo que vem sendo desenvolvido nos últimos anos, com muita honestidade e humildade”.
Currículo do novo gestor
Fábio Fernandes Pimenta é natural de Rondonópolis (MT) e possui graduação em Engenharia Civil, com pós-graduação nas áreas de Gestão Tributária, Gestão Pública e Direito Tributário. Atualmente é, também, acadêmico do Curso de Direito.
Funcionário de carreira do fisco estadual, ele ingressou na Secretaria de Fazenda em julho de 2004 como Agente de Tributos Estaduais e, no mesmo ano, tomou posse no cargo de Fiscal de Tributos Estaduais.
Fábio já atuou em diversas áreas na pasta fazendária, dentre elas as Gerências de Fiscalização Segmentada e de Planejamento da Prestação de Serviços.
Durante sua carreira foi também Gerente de Comércio Exterior e Substituição Tributária e Gerente de Controle de Comércio Exterior. Exerceu ainda o cargo de chefia da Unidade de Relações Federativas Fiscais, da Unidade Executiva da Receita Pública e da Unidade de Política Tributária.
Atuou como representante de Mato Grosso na Comissão Técnica Permanente do ICMS – COTEPE/ICMS, do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz).
MATO GROSSO
Quase 6 mil pessoas participam de diagnóstico da educação em quatro municípios de MT
Levantamento reúne a percepção de profissionais, famílias e gestores e serve de base para o planejamento estratégico da educação para os próximos 10 anos
Aproximadamente 5.900 pessoas foram ouvidas para a realização do diagnóstico da educação nos municípios de Campo Novo do Parecis, Lucas do Rio Verde, Nova Olímpia e Primavera do Leste. O levantamento é uma etapa fundamental para a elaboração do planejamento estratégico de 10 anos, desenvolvido em conjunto pelas secretarias municipais de Educação e pelas equipes do Grupo Empreendedor Mato Grosso em Evolução (GEMTE).
“Um olhar muito importante que temos quando chegamos ao município é entender as potencialidades do território, identificar os pontos de melhoria e trabalhar de forma coletiva, ouvindo toda a comunidade escolar para transformar esses apontamentos em ações estratégicas”, ressaltou o gerente de projetos do GEMTE, Pedro Henrique Neves.
Leandro de Souza, gestor da Escola Municipal Cecília Meireles, foi um dos profissionais da educação de Lucas do Rio Verde que respondeu ao questionário, aplicado a diretores, professores, coordenadores pedagógicos, técnicos das secretarias e pais de alunos. A pesquisa procura entender como esses profissionais e as famílias avaliam a qualidade da educação e o funcionamento da rede. Para Leandro, a consulta traz mais clareza aos processos realizados.
“A construção de uma leitura mais clara, por meio das consultas realizadas, otimiza os processos de tomada de decisão e possibilita uma visão mais uniforme políticas de Estado, e não de governo , permitindo trajetórias de crescimento estáveis”, disse.
A escola em que Leandro é gestor alcançou nota 7,1 no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2025, a maior da instituição, e apresentou crescimento de 1,5 ponto em quatro anos. A escola fica próxima ao setor industrial do município e atende 1.100 alunos de famílias de 21 estados brasileiros e da Venezuela.
Um exemplo de como o desenvolvimento da educação pode ocorrer por meio da construção coletiva está na própria escola, onde a participação dos pais nas reuniões cresceu de forma expressiva: passou de 189 para 880 participantes.
Pâmela Lays da Silva Soares, que tem um filho de quatro anos estudando na Escola 13 de Maio, em Nova Olímpia, também aprovou o modelo de construção coletiva do Programa GEMTE com os Municípios.
“Eu acho interessante, porque às vezes fica difícil escutar todos os pais. Mas, quando respondemos a um questionário, em que a gente fala o que acha e o que pode melhorar, é muito bom. É importante sermos ouvidos também”, afirma.
Para a elaboração do diagnóstico da educação nos quatro municípios, a comunidade escolar, os prefeitos, os secretários municipais de Educação e as equipes técnicas das secretarias opinaram sobre diferentes aspectos das redes de ensino, como gestão, ações implementadas, infraestrutura, tecnologia, formação continuada de professores, fluxos e processos.
A partir dos diagnósticos, foram elaborados os planejamentos estratégicos de cada município. Na sequência, foram assinados os Acordos de Gestão entre o GEMTE e as prefeituras, estabelecendo metas, indicadores, prazos e entregas, com foco na melhoria da aprendizagem e no fortalecimento da gestão educacional.
“O objetivo final dessa parceria é promover melhorias no chão da escola, onde estão nossos alunos. O GEMTE está ao lado das Secretarias Municipais de Educação para apoiar a construção de políticas públicas capazes de transformar a educação e fortalecer os indicadores de qualidade”, disse o diretor executivo do GEMTE, Guilherme Alves. “Esse é um trabalho coletivo, que depende do envolvimento da gestão, dos profissionais da educação, da Câmara de Vereadores, das famílias e de toda a comunidade escolar”, afirmou.
Sobre o GEMTE
O GEMTE é uma organização do terceiro setor, sem fins lucrativos, que atua para fortalecer a educação pública em Mato Grosso. Seu objetivo é apoiar a melhoria da aprendizagem dos estudantes por meio da promoção de uma gestão estratégica, orientada por resultados e comprometida com a equidade. Esse apoio não tem nenhum custo para o poder público.
Atualmente, 12 municípios integram o programa, que busca contribuir para que todas as crianças e jovens tenham acesso a uma educação de qualidade.
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