NACIONAL
Política de Sustentabilidade do MPor avança com impacto positivo nos portos, aeroportos e hidrovias do país
A Política de Sustentabilidade do Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), lançada em 2025, já mobiliza os setores portuários, aeroportuários e hidroviários do país a atuarem dentro de critérios de sustentabilidade, que envolvem questões ambientais, sociais e de governança (ESG na sigla em inglês). A iniciativa estabelece parâmetros para a gestão pública e privada e busca integrar eficiência, transparência e responsabilidade socioambiental na infraestrutura logística do Brasil.
“Com a Política de Sustentabilidade, estamos estabelecendo critérios claros para orientar a atuação do poder público e da iniciativa privada e incentivar práticas mais responsáveis e eficientes, com impacto direto na gestão e na operação dos modais”, afirma o ministro de Portos e Aeroportos, Tomé Franca.
No primeiro ano de implementação, 64 empresas aderiram à iniciativa e 36 receberam o Selo de Sustentabilidade durante a Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas, a COP30, nas categorias Bronze, Prata e Diamante, conforme o nível de maturidade das práticas ESG. “A sustentabilidade não é mais acessório, é um requisito. Ela precisa estar presente nas políticas públicas e nas ações das empresas”, pontua a coordenadora geral de Sustentabilidade do MPor, Rafaela Gomes.
No setor público, a política pública prevê uma agenda anual de projetos e estudos estratégicos. No setor privado, a adesão ocorre por meio do Pacto pela Sustentabilidade, que reúne empresas comprometidas com a agenda ESG.
O pacto também acompanha resultados e reconhece boas práticas, ampliando a previsibilidade para investimentos e fortalecendo o alinhamento entre setor público e iniciativa privada. “E o objetivo da política também é valorizar boas práticas ambientais. A ideia é que isso se traduza em benefícios para as empresas”, complementa Rafaela.
Transformação na prática
Nos setores portuário, aéreo e hidroviário, empresas já adotam práticas estruturadas de ESG, com uso de veículos mais eficientes e elétricos, sistemas de tratamento de efluentes e ações voltadas à adaptação às mudanças climáticas, promoção da equidade social, reflorestamento, descarbonização, fortalecimento da governança e igualdade de gênero.
Na categoria Diamante, a empresa Super Terminais se destaca por iniciativas de inovação energética e redução de impactos ambientais na operação. Segundo o diretor Marcello Di Gregorio, “o reconhecimento consolida a posição da empresa em inovação energética e reforça o compromisso contínuo com práticas responsáveis e de alto impacto.”
A Infraero recebeu o prêmio na categoria Bronze, sendo reconhecida pelo fortalecimento da governança e pela evolução contínua das práticas socioambientais. Para o superintendente de Governança, Riscos e Compliance da, Henrique Corrêa Baker, o selo vai além de reconhecer boas práticas. “Ele incentiva a melhoria contínua da gestão socioambiental e contribui para um setor mais eficiente e seguro.”
Contando a história
É desse movimento que nasce o “Caminhos – O Brasil conectado e contado pelos seus”. A websérie traz um olhar sobre o funcionamento do país a partir de seus principais eixos logísticos: portos, aeroportos e hidrovias, e acompanha como essas transformações se refletem dentro das empresas e no cotidiano do setor de transportes.
Mais do que estruturas, o foco está nas decisões, operações e impactos que chegam à vida real das pessoas. No primeiro episódio, “O futuro é agora: a política de sustentabilidade dos modais de transportes”, a série mostra como a Política de Sustentabilidade do MPor já se traduz em mudanças concretas na operação do setor.
Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos
Fonte: Portos e Aeroportos
NACIONAL
Ministro da Previdência Social e presidente do INSS apresentam prioridades a novos servidores do Instituto
Nesta quinta-feira (11), novos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), aprovados no Concurso Público Nacional Unificado, participaram de atividades voltadas ao alinhamento de prioridades e fluxos de trabalho do Instituto. O evento de ambientação contou com a presença do ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, da presidente do INSS, Ana Cristina Silveira e de representantes de todas as diretorias do órgão.
Os 48 novos servidores lotados na Administração Central possuem formação em diversas áreas, desde engenharia até terapia ocupacional. Candidatos formados em administração, contabilidade, direito, estatística, psicologia e tecnologia da informação também foram contemplados. Os profissionais chegam com a missão de contribuir para o fortalecimento da autarquia e para a melhoria dos serviços prestados à sociedade brasileira.
Ao dar as boas-vindas aos novos servidores, o ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, destacou a relevância da Previdência Social para a população brasileira e a responsabilidade de preservar a credibilidade da instituição. “A participação e empenho dos servidores contribui para uma gestão eficiente, proativa e eficaz. O INSS está aqui pra servir ao povo brasileiro com seriedade, honestidade e integridade”, disse.
Em seu discurso, Ana Cristina Silveira, destacou a importância dos profissionais e reforçou que o trabalho desenvolvido nas áreas de apoio é fundamental para que a instituição alcance suas metas e ofereça serviços cada vez mais qualificados à população. A presidente também incentivou os recém-chegados a manterem o entusiasmo ao longo da trajetória no serviço público. “Não percam o brilho no olhar. É muito bom trabalhar motivado, especialmente em uma instituição que entrega direitos à população”, afirmou.
A diretora de Gestão de Pessoas, Yveline Barretto Leitão, ressalta que a última vez que a Administração Central do Instituto recebeu novos servidores foi há mais de uma década, em 2013. “A nossa ansiedade pela chegada de vocês era muito grande e a nossa satisfação em recebê-los também”, apontou.
“Estamos sendo muito bem recebidos pela instituição. É um momento muito rico para entender a dimensão do órgão no qual estamos entrando”, destacou a nova servidora Janete Muniz. Para ela, o encontro permite conhecer melhor a instituição e reforça o compromisso dos novos profissionais com o serviço público.
Também participaram do evento os diretores Ana Evangelista (Governança, Planejamento e Inovação), Leonardo Bittencourt (Benefícios e Relacionamento com o Cidadão) e Manuella Andrade (Orçamento, Finanças e Logística), o procurador-geral do INSS, Jezihel Lima, o corregedor do Instituto, Jeaniton Souza, e o auditor-geral do órgão, Olacir Luchetta.
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