NACIONAL
Formações orientam a integração da IA na educação
A incorporação da inteligência artificial (IA) no ambiente escolar deve ocorrer de forma criteriosa, com intencionalidade pedagógica e alinhada às diretrizes curriculares nacionais e à proteção das crianças e dos adolescentes no ambiente digital, preservando a centralidade do trabalho docente. Essa é a diretriz que orienta as ações do Ministério da Educação (MEC) para a promoção da educação digital e midiática na educação básica e na educação superior no país.
Educadores e gestores podem acessar os nove cursos gratuitos de formação em IA no Ambiente Virtual de Aprendizagem do MEC (Avamec). As formações já somam 126.883 participações de professores, gestores e profissionais da educação, com mais de 59 mil certificados emitidos. O catálogo abrange temas como IA generativa na educação, IA na prática docente, uso criativo para transformar a aprendizagem, metodologias digitais e fundamentos de IA, além de incluir dois cursos de referência em IA para docentes do ensino fundamental e do ensino médio, desenvolvidos em parceria com a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco).
Ensino IA – A abordagem para a IA na educação básica alinha-se às diretrizes da Estratégia Nacional Escolas Conectadas, dividindo-se em duas dimensões complementares: o ensino sobre IA, focado no desenvolvimento de conhecimentos e competências para compreender criticamente como a IA funciona, seus usos, limites, riscos e implicações éticas e sociais; e o ensino com IA, que trata do uso de ferramentas tecnológicas como recurso pedagógico para apoiar o ensino e a aprendizagem e a gestão escolar.
Para fundamentar as redes de ensino, está disponível o documento orientador sobre IA na educação básica: caminhos curriculares e práticas éticas de uso de IA nas escolas. O documento estabelece princípios e orientações para que a incorporação da IA pelas redes e escolas ocorra de forma ética, segura, crítica e alinhada aos objetivos educacionais de cada etapa de ensino. Isso inclui critérios para avaliar e adotar soluções de IA; orientações sobre proteção de dados, segurança e bem-estar dos estudantes; transparência e centralidade humana, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) Digital; além de recomendações para a formação de professores e para a construção de políticas institucionais.
As ações de capacitação estendem-se também aos sistemas de ensino. Por meio da Especialização em Educação Digital e Inovação Pedagógica na Educação Básica, mais de 3.450 gestores de secretarias municipais de educação receberam formação específica sobre o tema, apoiando a atualização curricular de estados e municípios para a incorporação da educação digital e midiática. O MEC também oferece o Referencial de Saberes Digitais Docentes, que organiza e orienta os saberes digitais necessários à prática docente na educação básica, junto com a ferramenta de autoavaliação de competências digitais, utilizada por mais de 230 mil professores da rede pública, que permite aos docentes identificar seu nível de apropriação dos saberes digitais e orientar seu desenvolvimento profissional.
Educação superior e plataformas – Na educação superior, o incentivo à inovação e à pesquisa se dá por meio do Programa Universidades Transformadoras, que viabilizou a criação de 82 cursos de graduação focados em IA, resultando na oferta de 4.584 novas vagas anuais nas universidades federais.
No cotidiano dos estudantes, ferramentas digitais que incorporam soluções de IA podem servir de apoio aos estudantes. O aplicativo MEC Enem utiliza IA para correção de redações, simulados e orientação de estudos. O ecossistema digital da pasta conta ainda com o MEC Idiomas, que dispõe de agente virtual para auxílio na aprendizagem de línguas, e com o MEC Livros, biblioteca digital com recomendações personalizadas de leitura e recursos de acessibilidade.
Assessoria de Comunicação Social do MEC, com informações da Secretaria de Educação Básica (SEB)
Fonte: Ministério da Educação
NACIONAL
Agências do INSS realizam mutirão de atendimentos com 25 mil vagas neste fim de semana (29 e 30)
Neste final de semana (29 e 30 de agosto), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Ministério da Previdência Social (MPS) oferecerão 25 mil vagas de atendimento em Agências da Previdência Social distribuídas pelo país. Os atendimentos serão destinados à realização de avaliações sociais e perícias médicas, etapas obrigatórias para concessão de benefícios.
As perícias médicas serão oferecidas em 17 estados, contemplando todas as regiões do Brasil. Já as avaliações sociais acontecerão em 19 estados, também em todas as regiões do país. Para ser atendido, o cidadão precisa agendar, pelo site ou aplicativo Meu INSS ou por ligação para a Central 135.
AVALIAÇÃO SOCIAL: 5.628 vagas.
Sudeste
Rio de Janeiro (340 vagas): Bangu (150), Méier (140) e Volta Redonda (50).
São Paulo (437 vagas): APS Glicério (351), São José do Rio Preto Boa Vista (86).
Minas Gerais (372 vagas): Governador Valadares (200), Nanuque (100), Janaúba (30) e Contagem (42).
Centro-Oeste
Distrito Federal (72 vagas): APS Asa Sul.
Mato Grosso do Sul (30 vagas): APS Corumbá (10), APS Coxim (10) e APS Três Lagoas (10).
Norte
Acre (55 vagas): APS Cruzeiro do Sul (40) e APS Rio Branco Centro (15).
Amapá (15 vagas): APS Macapá.
Pará (592 vagas): APS Belém-Marco (180), APS Capanema (120), APS Castanhal (85), APS Icoaraci (100), APS Santa Izabel (30), APS Altamira (7), APS Itaituba (20), APS Santarém (50).
Rondônia (85 vagas): APS Ariquemes (70) e APS Embratel (15).
Amazonas (72 vagas): APS Manaus BI.
Nordeste
Sergipe (160 vagas): APS Aracaju-Siqueira Campos.
Bahia (370 vagas): APS Barreiras (40), APS Salvador-Brotas (60) e APS Salvador-Centro (270).
Paraíba (100 vagas): APS Queimadas/PB.
Pernambuco (374 vagas): APS Caruaru (70), APS Petrolina (60), APS Recife-Corredor do Bispo (140) e APS Recife-Pina (104).
Ceará (1.745 vagas): APS Fortaleza-Centro Oeste (240), APS Fortaleza-Sul (240), APS Fortaleza-Parquelândia (1.000), APS Juazeiro do Norte (40), APS Camocim (100), APS Itapipoca (100) e APS Acaraú (25).
Alagoas (116 vagas): APS Arapiraca (20), APS Maceió-Almirante Álvaro Calheiros (20), APS Maceió-Poço (40), APS Maceió-Tabuleiro do Martins (20) e APS Penedo (16).
Rio Grande do Norte (625 vagas): APS Mossoró (250), APS Currais Novos (125), APS Natal-Centro (125) e APS Natal-Nazaré (125).
Piauí (60 vagas): APS Teresina-Aeroporto.
Sul
Paraná (8 vagas): APS Telêmaco Borba.
PERÍCIA MÉDICA: 19.355 vagas
Sudeste
Minas Gerais (624 vagas): APS Governador Valadares (252), APS Nanuque (120) e APS Janaúba (252).
Rio de Janeiro (933 vagas): APS Rio de Janeiro – Bangu (125), APS Barra do Piraí (40), APS Magé (80), APS Volta Redonda (140), APS Nilópolis (70), APS Nova Iguaçu (214) e APS Duque de Caxias – Avenida Nilo Peçanha (264).
Sul
Rio Grande do Sul (200 vagas): APS Cachoeirinha/RS.
Paraná (720 vagas): APS Colombo (360) e APS Araucária (360).
Norte
Acre (318 vagas): APS Cruzeiro do Sul (102) e APS Rio Branco – Centro (216).
Amapá (462 vagas): APS Macapá (462).
Amazonas (816 vagas): APS Manaus – Codajás.
Pará (2.803 vagas): APS Moju (390), APS Abaetetuba (30), APS Santa Izabel (45), APS Castanhal (80), APS Capanema/PA (130), APS Belém – Icoarací (130), APS Altamira (462) e APS Santarém (1.536).
Nordeste
Ceará (3.188 vagas): APS Iguatu/CE (104), APS Crateús (129), APS Russas (43), APS Sobral (981), APS Caucaia (150), APS Brejo Santo (196), APS Tianguá (398), APS Fortaleza – Sul (587) e APS Fortaleza – Centro-Oeste (600).
Paraíba (1.654 vagas): APS João Pessoa – Centro (634), APS Sousa (180), APS Campina Grande – Catolé (420) e APS Campina Grande – Tiradentes (420).
Alagoas (498 vagas): APS Maceió – Jatiúca.
Maranhão (1.103 vagas): APS Bacabal (148), APS São José de Ribamar (114), APS Viana/MA (112), APS Santa Inês/MA (121), APS Pinheiro (262), APS São Luís – Deodoro (148), APS Barra do Corda (152) e APS Itinga do Maranhão (46).
Piauí (1.371 vagas): APS Campo Maior (60), APS Parnaíba (189), APS Teresina – Leste (514), APS Floriano (72), APS Picos (296), APS Teresina – Centro (161) e APS São João do Piauí (79).
Pernambuco (896 vagas): APS Caruaru (471), APS Petrolina (16), APS Recife – Encruzilhada (328) e APS Serra Talhada (81).
Bahia (3.392 vagas): APS Salvador – Brotas (582), APS Feira de Santana (167), APS Brumado (54), APS Barreiras (152), APS Boquira (120), APS Ipiaú (138), APS Itabuna (155), APS Porto Seguro (174), APS Itamaraju (198), Agência Conectada Eunápolis – Teleavaliação (234), APS Vitória da Conquista (340), APS Teixeira de Freitas (300), APS Ribeira do Pombal (438) e APS Irecê (440).
Centro-Oeste
Mato Grosso do Sul (37 vagas): APS Coxi.
Mato Grosso (240 vagas): APS Juína.
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