CUIABÁ

Secretaria de Trabalho de Cuiabá intensifica ações para ampliar acesso ao emprego na capital

A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo participa nesta semana de duas ações voltadas à geração de emprego e aproximação entre trabalhadores e empresas em Cuiabá. As iniciativas envolvem parcerias com a Secretaria Municipal da Mulher, a Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá (ACCuiabá), a Federação das Associações Comerciais do Estado de Mato Grosso (FACMAT) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura (SDTA).

Empregabilidade no Tijucal

Uma das ações acontece no bairro Tijucal, com foco no público feminino e moradores da região sul da capital e entorno do Distrito Industrial. O evento reúne mais de 26 empresas ofertando mais de 500 vagas de emprego, incluindo oportunidades destinadas a mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).

Segundo o secretário adjunto de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Renildo França, a mobilização foi construída em parceria entre a Secretaria da Mulher e a Secretaria de Trabalho para ampliar o acesso da população às oportunidades disponíveis no mercado.

“Estávamos com as nossas atenções voltadas para a ação no Tijucal, justamente pela importância de aproximar as vagas das pessoas daquela região. São empresas da região sul e do Distrito Industrial oferecendo oportunidades diretamente à população”, afirmou.

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O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho, destaca que a proposta da secretaria é fortalecer ações descentralizadas e aproximar os trabalhadores das vagas disponíveis próximas de suas residências.

“Quando a pessoa trabalha próxima de casa, ela ganha qualidade de vida, reduz o tempo no trânsito e amplia o convívio com a família”, afirmou.

Além da intermediação de mão de obra, a secretaria também oferece gratuitamente serviços de elaboração de currículos, orientação profissional e preparação para entrevistas de emprego. Segundo Nivaldo Carvalho, o objetivo é direcionar os candidatos para vagas compatíveis com suas experiências e aptidões.

Feira da ACCuiabá

No mesmo dia, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo também dará apoio à Feira da Empregabilidade promovida pela ACCuiabá, em parceria com a FACMAT e a Prefeitura de Cuiabá, por meio da SDTA e da própria pasta de Trabalho. Apesar de não participar diretamente da organização do evento, a secretaria irá disponibilizar equipes para atendimento ao público e suporte operacional durante a programação.

A feira será realizada no dia 23 de maio, das 8h às 13h, na unidade da Uniasselvi, na Avenida Historiador Rubens de Mendonça, em Cuiabá, reunindo mais de 1,5 mil vagas de emprego e estágio em diversas áreas. Entre as oportunidades estão funções nos setores de vendas, gestão, financeiro, supervisão, contabilidade e jovem aprendiz, com salários que podem chegar a R$ 4,5 mil, além de benefícios.

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De acordo com a ACCuiabá, a iniciativa busca atender tanto empresários que enfrentam dificuldades para contratar quanto trabalhadores em busca de recolocação profissional. O evento contará ainda com oficinas gratuitas sobre elaboração de currículo, entrevistas de emprego, comunicação profissional, inteligência emocional e uso das redes sociais como ferramenta para o mercado de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Projeto “Dia do Rancho” proporciona experiência rural e passeio a cavalo para Simininas

Cerca de 26 meninas da unidade Santa Isabel do Programa Siminina participaram, nesta quinta-feira (21), do projeto “Dia do Rancho”, promovido em parceria com a Hípica Rancho Dourado. A programação proporcionou contato direto com a natureza e com os animais, além de atividades voltadas ao aprendizado sobre o ambiente rural, manejo, alimentação e comportamento dos cavalos.

O Programa Siminina tem como madrinha a primeira-dama de Cuiabá, Samantha Iris. Com apoio do Núcleo de Apoio à Primeira-Dama, a Hípica Rancho Dourado já atendeu aproximadamente 1.200 meninas do programa em 2025.

Durante as visitas, as participantes vivenciaram momentos especiais com o cavalo Olaffe, tornando a experiência ainda mais marcante.

A coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro, destacou a importância da atividade para o desenvolvimento das participantes. Segundo ela, o contato com os animais e com a natureza contribui para fortalecer a autoestima, a confiança e a disciplina.

“Esse passeio representa muito mais do que um momento de lazer para as nossas meninas. O contato com os animais e com a natureza proporciona muitos aprendizados. Ficamos muito felizes em contar com parceiros como o Rancho Dourado, que acolhem nossas crianças com tanto carinho e dedicação”, destacou a coordenadora.

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A assistente social Francielle Jaworski ressaltou que muitas meninas tiveram a oportunidade de montar a cavalo pela primeira vez, superando medos e descobrindo novas experiências. Ela também enfatizou o acolhimento da equipe da Hípica Rancho Dourado, que recebeu as participantes com carinho, paciência e atenção durante toda a visita.

Atualmente, o Programa Siminina, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, atende 1.402 meninas com idades entre 6 e 14 anos em 18 unidades distribuídas pela capital. Entre as atividades oferecidas estão aulas de canto, balé, instrumentos musicais, oficinas de matemática, práticas esportivas, rodas de conversa, palestras, passeios culturais e apresentações.

O fortalecimento de políticas públicas voltadas à infância e à inclusão social integra as diretrizes da gestão do prefeito Abilio Brunini.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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