CUIABÁ

Prefeito Emanuel Pinheiro anuncia mudanças à frente da Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana


Luiz Alves

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O prefeito Emanuel Pinheiro anunciou em live na noite desta terça-feira (1), que irá formatar mudanças na equipe de gestão. Vanderlúcio Rodrigues deixará à frente da Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana (Limpurb) nos próximos dias. O nome do novo titular ainda não foi anunciado.

Conforme divulgado pelo prefeito, a substituição deve-se ao fato de Rodrigues anunciar aspirações ao pleito de 2022. “Vivemos em uma democracia. Como eu já disse, é preciso que meu secretariado esteja 100% voltado para nossa capital, que esteja totalmente comprometido com a gestão e por isso, naturalmente, que se desvinculem para que atuem em seus novos projetos”, declarou.

Pinheiro ainda complementou: “é meu amigo, já atuou como coordenador de campanha e divido com ele o meu sucesso. É um homem íntegro e trabalhador. Que Deus o abençoe”.

Vanderlúcio Rodrigues é um dos secretários que fazem parte do staff de Emanuel desde 2017. No primeiro mandato do chefe do Executivo municipal, Rodrigues foi titular da Secretaria de Obras Públicas, onde foi responsável por coordenar programas de pavimentação, construção de pontes de concreto, manutenção de estradas vicinais. Além disso, atuou nas obras de levantamento dos viadutos Juca do Guaraná “Pai” e Murilo Domingos. 

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No segundo mandato de Pinheiro, ele foi transferido para o cargo de diretor-presidente da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb). À frente da empresa pública, conduziu a reforma de 21 praças e ainda o avanço na implantação de iluminação de LED com mais de 90 mil lâmpadas instaladas. Também deu continuidade aos programas de limpeza desenvolvidos pela gestão Emanuel Pinheiro.

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CUIABÁ

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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