VÁRZEA GRANDE MT

Força-tarefa remove cerca de 200 t de lixo irregular

Frentes de trabalho estão atuando no Costa Verde, no Jardim Monte Líbano e na região da Estrada da Guarita

Nesta sexta-feira (27), a Prefeitura de Várzea Grande realizou uma grande força-tarefa para retirada de aproximadamente 200 toneladas (t) de lixo descartado de forma irregular no bairro Costa Verde, com frentes de trabalho também atuando no Jardim Monte Líbano e na região da Estrada da Guarita. As ações fazem parte de um cronograma ampliado de limpeza urbana que está sendo executado simultaneamente em outros bairros e importantes avenidas do município.

A Prefeitura de Várzea Grande segue intensificando os serviços de limpeza urbana com operações estratégicas para combater o descarte irregular de resíduos sólidos. No bairro Costa Verde, equipes concentraram esforços na retirada de bolsões de lixo acumulados em terrenos públicos e privados, totalizando cerca de 200 toneladas de resíduos removidos.

O trabalho, que exige logística robusta e atuação coordenada, mobiliza em média de 25 a 40 servidores por frente de serviço, entre garis, operadores de máquinas e motoristas. Para garantir eficiência na execução, são utilizados equipamentos como caminhões caçamba, pás carregadeiras, retroescavadeiras e, em alguns casos, caminhões compactadores, fundamentais para o transporte adequado dos resíduos até o destino final.

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Além do Costa Verde, as equipes seguem com serviços contínuos de limpeza no bairro Jardim Monte Líbano e ao longo da Estrada da Guarita, regiões que também apresentam pontos críticos de descarte irregular. As ações incluem coleta de entulhos, restos de construção civil, móveis descartados e resíduos domésticos.

De acordo com o secretário municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, o trabalho vai além da limpeza imediata e busca promover conscientização da população.

“Estamos atuando com equipes reforçadas em diversos pontos da cidade para eliminar esses bolsões de lixo, que representam risco à saúde pública e ao meio ambiente. Mas é fundamental que a população colabore, evitando o descarte irregular e utilizando os serviços corretos disponibilizados pelo município”, destacou.

A operação integra um planejamento contínuo da administração municipal, que vem ampliando a cobertura dos serviços de limpeza em bairros e avenidas de grande circulação. A proposta é manter a cidade mais limpa, organizada e segura, ao mesmo tempo em que reforça ações educativas para reduzir a reincidência do problema.

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A Prefeitura reforça que o descarte irregular é passível de penalidades e orienta os moradores a utilizarem os ecopontos e serviços de coleta adequados, contribuindo para a preservação dos espaços urbanos e a qualidade de vida da população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Diálogo e valorização marcam reunião entre Secretaria de Saúde, sindicato e Conselho sobre PCCS

A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, reuniu-se com representantes do Sindicato dos Servidores da Saúde e membros do Conselho Municipal de Saúde para discutir o andamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. O encontro teve como objetivo promover um alinhamento sobre a tramitação do processo e reforçar o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais.

Durante a reunião, realizada em clima de diálogo e respeito, foram esclarecidas as etapas que o plano vem percorrendo dentro da administração municipal. A secretária destacou que, desde que assumiu a pasta, tem acompanhado de perto o andamento do PCCS, buscando construir, de forma responsável e técnica, as condições necessárias para que o plano avance e se concretize.

“Desde o início da nossa gestão, temos tratado o PCCS como uma prioridade. Sabemos da importância desse plano para os servidores da saúde e estamos trabalhando com responsabilidade para que ele seja viável, seguro juridicamente e sustentável financeiramente. Nosso compromisso é com a valorização dos profissionais e com a transparência em cada etapa desse processo”, afirmou Valéria.

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Atualmente, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários segue sua tramitação administrativa, conforme os fluxos técnicos e legais estabelecidos pela administração municipal. Após análise da Procuradoria-Geral do Município (PGM), o processo encontra-se na Secretaria Municipal de Administração (SAD), onde passa por atualização e verificação das tabelas financeiras, etapa necessária para assegurar a conformidade jurídica e o estudo do impacto financeiro da proposta. Diante de todo processo interno que precisa percorrer, a previsão é que os trabalhos internos do PCCS, fique pronto até final do mês de agosto desse ano.

A reunião também reafirmou a importância do diálogo permanente entre a gestão, os representantes dos servidores e o Conselho Municipal de Saúde, fortalecendo a construção coletiva de soluções voltadas à valorização dos trabalhadores e ao fortalecimento da saúde pública municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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