CUIABÁ

Audiência Pública discute desafios da enfermagem na rede pública municipal de Cuiabá

Débora Inácio – Assessoria da vereadora Michelly Alencar

A Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta sexta-feira (16), por requerimento da vereadora Michelly Alencar (União Brasil), uma audiência pública para debater os desafios enfrentados pelos profissionais de enfermagem na rede pública municipal de saúde. O encontro reuniu representantes da categoria, gestores, entidades sindicais e o prefeito Abílio Brunini, e teve como objetivo principal ouvir as demandas de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem que atuam na linha de frente do atendimento à população.

“A enfermagem é essencial para o funcionamento do SUS. São esses profissionais que garantem o cuidado direto aos cidadãos nas unidades básicas de saúde, UPAs e hospitais. Mas, hoje, enfrentamos um cenário crítico, com estruturas precárias, sobrecarga de trabalho e adoecimento mental. Esta audiência é um espaço de escuta e construção conjunta de soluções”, afirmou a vereadora Michelly.

Entre os principais temas debatidos estiveram a valorização da categoria, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), as condições estruturais das unidades, a jornada de trabalho e o combate ao assédio moral.

Luta histórica pela valorização

Catarina Celma, secretária adjunta de Atenção Primária da Secretaria Municipal de Saúde e também enfermeira, destacou que os profissionais estão há mais de 20 anos na luta por reconhecimento. “A enfermagem está exausta, com jornadas duplas e sem estrutura. Já estivemos na ponta, cuidando diretamente da população. Precisamos avançar com políticas efetivas de valorização.”

Leia Também:  Comissão de Direitos dos Idosos visita Abrigo Bom Jesus e doa à instituição

A presidente da Câmara Setorial Temática da Enfermagem, Marielly Nantes, reforçou a importância da audiência como marco de transformação. “Estamos diante de um momento histórico. O PCCV não pode ser apenas discurso, precisa ser efetivado. Não é admissível que a categoria siga enfrentando escalas abusivas, falta de insumos e estruturas básicas.”

Saúde mental e dignidade salarial

A representante do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen-MT), Claudete dos Santos, chamou a atenção para a precariedade das condições de trabalho e o impacto na saúde mental dos profissionais. “A maioria está emocional e financeiramente adoecida. Muitos têm mais de 30 anos de serviço e não conseguem se aposentar por conta de salários defasados e inúmeros empréstimos. A aprovação do PCCV é uma questão de dignidade.”

Enfrentamento ao assédio moral

A vereadora Michelly também reforçou que o enfrentamento ao assédio moral precisa ser discutido abertamente, principalmente em audiências direcionadas à categoria. “Precisamos estabelecer um elo de confiança, criar canais de escuta e garantir que os profissionais se sintam seguros para denunciar abusos. Esta audiência não é contra A ou B. É a favor da saúde pública e da valorização humana.”

Coren e apoio institucional

Representando o Conselho Regional de Enfermagem (Coren-MT), o conselheiro Thalisson Magno destacou a importância da atuação do órgão no apoio aos profissionais. “A enfermagem representa 87% da força de trabalho do SUS. O Coren está à disposição para acolher denúncias, inclusive com mecanismos como o desagravo público.”

Leia Também:  Carreta de Natal encanta famílias do Pedra 90

Prefeito ouve categoria e dialoga sobre avanços

Atendendo ao convite da vereadora Michelly, o prefeito Abílio Brunini participou da audiência e respondeu às principais demandas apresentadas. Segundo ele, a gestão já iniciou a convocação de profissionais aprovados em concurso e realizou processos seletivos para reforçar o quadro.

“Estamos dialogando com a categoria para avançar no PCCV, melhorar as condições de trabalho e estruturar um novo modelo de avaliação do Prêmio Saúde, que passará a ser eletrônico, eliminando possíveis injustiças nas avaliações feitas por supervisores”, explicou o prefeito.

Compromisso com a categoria

Em sua fala de encerramento, a vereadora Michelly reforçou seu compromisso com a causa. “A enfermagem é resiliente, guerreira e essencial. Mesmo ferida, ela está na ponta, cuidando da população. Como parlamentar e como mulher da saúde, reafirmo que estarei ao lado de vocês, cobrando, dialogando e construindo pontes. O momento é de mudança, e temos um novo ciclo pela frente. Vamos juntos trabalhar para que a valorização da enfermagem seja uma realidade em Cuiabá. Vamos continuar o diálogo e acompanhar todos os avanços e demandas da categoria junto à gestão municipal.”

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

Propaganda

CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

Leia Também:  Prefeito palestra no fórum internacional de cidades em Dubai

Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

Leia Também:  Lei estabelece que bens públicos devem ter cores e brasão do município

Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Continue lendo

política mt

mato grosso

policial

PICANTES

MAIS LIDAS DA SEMANA