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Previvag apresenta avanços em governança, estrutura e valorização dos servidores

A atuação do órgão tem refletido o compromisso da administração municipal com a transparência, a modernização da máquina pública e o respeito ao funcionalismo. Terreno prometido há quase 30 anos está definitivamente regularizado!

O Instituto de Seguridade Social dos Servidores Municipais de Várzea Grande (Previvag), apresentou nesta semana o balanço dos primeiros seis meses da atual gestão, destacando importantes avanços em governança, infraestrutura e valorização dos servidores públicos. A atuação do órgão tem refletido o compromisso da administração municipal com a transparência, a modernização da máquina pública e o respeito ao funcionalismo.

Entre as ações de maior destaque está a adesão ao Pró-Gestão RPPS, programa do Ministério da Previdência Social que incentiva boas práticas de governança, gestão de riscos, controles internos e transparência nos Regimes Próprios de Previdência Social. “Com essa adesão, o Previvag passa a seguir um modelo de excelência que fortalece a credibilidade do Instituto e a confiança dos servidores”, pontuou a presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida.

Outro avanço importante é a realização da eleição do novo Conselho Previdenciário, marcada para o próximo dia 1º de agosto, reforçando a participação direta dos servidores na gestão do Instituto. “A representatividade é fundamental. Os servidores precisam ser ouvidos e participar das decisões. Estamos construindo um modelo cada vez mais democrático e participativo”, destacou Sumaia.

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Na área patrimonial, o Previvag também teve conquistas históricas. Um terreno de 9 mil m², prometido ao Instituto desde 1996 – há quase 30 anos – foi finalmente regularizado e transferido por escritura pública, após quase três décadas de espera. A conquista abre caminho para novos investimentos. Já está em curso o planejamento para construção ou reforma da sede própria do Instituto, o que deve garantir melhores condições de atendimento ao segurado e de trabalho aos colaboradores. Além disso, um projeto de revitalização da área do terreno está em estudo, com foco em funcionalidade e valorização do espaço público.

A prefeita Flávia Moretti comemorou os resultados. “O Previvag é o reflexo do cuidado da nossa gestão com o servidor público. Estamos promovendo uma verdadeira reestruturação institucional, com responsabilidade, compromisso e foco na valorização daqueles que constroem diariamente os serviços públicos de Várzea Grande”, afirmou.

O vice-prefeito Tião da Zaeli também enfatizou o avanço administrativo. “Esse balanço mostra que estamos no caminho certo. O servidor público é nosso maior patrimônio, e garantir um sistema previdenciário eficiente, transparente e bem estruturado é garantir segurança e respeito a todos que dedicam sua vida ao município”, destacou.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Escolas da Rede Municipal de Várzea Grande unem aprendizado, cultura e esporte no clima da Copa do Mundo

Junho é, sem dúvida, um dos períodos mais animados do calendário brasileiro. A combinação das tradicionais festas juninas com a expectativa pelos jogos das seleções que disputarão a Copa do Mundo de 2026 tem criado um clima de celebração em todo o país. Em Várzea Grande, as escolas da Rede Municipal de Ensino também entraram no ritmo da competição e vêm desenvolvendo projetos que unem esporte, cultura e conhecimento.

Inspirados pelo maior torneio de futebol do planeta, os estudantes participam de pesquisas e atividades que abordam a história das Copas do Mundo, os principais jogadores, as seleções com maior número de participações, os países mais vencedores e diversas curiosidades relacionadas ao evento esportivo.

Na Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Abdala José de Almeida, a proposta é proporcionar uma experiência cultural e esportiva envolvendo os países que disputarão o Mundial de 2026. A programação contará com jogos de futebol, circuitos esportivos, pebolim, tênis de mesa e outras atividades voltadas ao aprendizado e à integração dos alunos.

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Durante o evento, os estudantes participarão de dinâmicas e desafios de conhecimentos gerais, com perguntas sobre geografia, cultura, idiomas e costumes dos países participantes. A iniciativa também busca fortalecer valores como o trabalho em equipe, o respeito às diferenças e a convivência entre as turmas.

Já a Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Lúcia Leite Rodrigues desenvolverá, entre os dias 29 de junho e 31 de julho, o Projeto Copa do Mundo 2026. A ação tem como objetivo promover o aprendizado interdisciplinar por meio da temática do futebol, ampliando o conhecimento dos alunos sobre a história da competição e a importância esportiva, cultural, econômica, gastronômica e social dos países envolvidos.

O entusiasmo com a Copa também chegou à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. Servidores da pasta decoraram os ambientes de trabalho com as cores verde e amarela, demonstrando apoio à Seleção Brasileira e reforçando o espírito de união que o evento desperta.

“É uma forma de enviar energias positivas ao Brasil e também de acreditar nessa conquista tão desejada”, afirmou a arquiteta Thais Corrêa dos Santos, servidora do setor de Obras, que pretende vestir a camisa da Seleção nos dias de jogos da equipe brasileira.

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A mobilização se estende por diversos setores da secretaria. No Departamento de Normas e Legislação, as bandeirinhas e as cores nacionais já fazem parte da decoração, que deverá receber novos elementos temáticos ao longo das próximas semanas.

A Copa do Mundo de 2026 será realizada entre os dias 11 de junho e 19 de julho, com partidas disputadas nos Estados Unidos, Canadá e México, marcando a primeira edição do torneio sediada por três países.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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