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Funcionárias do Hospital e Pronto-Socorro de Várzea Grande recebem cuidados especiais no Outubro Rosa

Nos dias 29 e 30 de outubro, o Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) realizará uma ação especial voltada às funcionárias da instituição, em alusão ao Outubro Rosa. A iniciativa, coordenada pelos setores de Educação Permanente; do Núcleo Hospitalar Vigilância Epidemiologia (NHVE) e de Nutrição do hospital, têm como foco a prevenção e a identificação precoce do câncer de mama e de outras doenças, e será realizada nos dois dias das 8h às 10h30 e das 13h às 16h30. A expectativa é atender até 250 mulheres, entre médicas, enfermeiras, atendentes e profissionais de outras áreas.

Durante a ação, serão oferecidos serviços de coleta de CCO (Papanicolau), testes rápidos de sífilis, HIV, hepatite B e C, além de imunização contra a Covid-19. “A prevenção é o melhor caminho para garantir a saúde das nossas funcionárias. Ações como esta reforçam nosso compromisso com o bem-estar das mulheres que dedicam suas vidas a cuidar dos outros”, afirmou Mara Kely, coordenadora do setor de Educação Permanente do HPSMVG.

Além dos cuidados com a saúde, haverá também um momento de bem-estar, com serviços de design de sobrancelhas e maquiagem, em parceria com a empresa Mary Kay. A coleta de CCO será realizada em conjunto com o PSF do Jardim Glória, com a colaboração da enfermeira Laura Regina. A ação também tem a supervisão da superintendente do HPSMVG, Gisele Cristina.

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Sebastião Ney Provenzano, subsecretário de Saúde de Várzea Grande e diretor do HPSMVG, destacou a importância da ação: “Esta ação reafirma nosso compromisso com a saúde integral das nossas profissionais. É uma oportunidade de garantir que elas também tenham acesso à prevenção e aos cuidados que promovemos diariamente à população”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gestores se reúnem e definem caminhos para fortalecer educação em Várzea Grande

Os gestores da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) de Várzea Grande apresentaram, na última semana, o plano de ações estratégicas para o ano de 2026. O encontro interno reuniu representantes de todos os setores da pasta, com o objetivo de alinhar metas, integrar áreas e fortalecer o planejamento coletivo.

Durante a programação, cada segmento expôs suas propostas e prioridades, incluindo as superintendências de gestão escolar e pedagógica, além das superintendências de cultura, esporte e lazer. Também participaram as coordenadorias financeira, de recursos humanos, compras e obras — áreas consideradas essenciais para garantir a execução eficiente das políticas públicas e o funcionamento da rede. A equipe da assessoria de imprensa que atende a secretaria também esteve presente, contribuindo com o alinhamento das estratégias de comunicação, transparência das ações e fortalecimento do relacionamento com a imprensa e a sociedade.

A iniciativa reforça a importância do planejamento estratégico como ferramenta fundamental para o sucesso das ações da secretaria. Ao organizar metas, prever demandas e alinhar recursos, a gestão busca evitar falhas estruturais, otimizar investimentos e assegurar que todas as áreas avancem de forma integrada.

A abertura do encontro foi conduzida pela secretária da pasta, Maria Fernanda Figueiredo, que destacou a necessidade de pensar o futuro com antecedência e responsabilidade. Em sua fala, ela comparou o planejamento a um processo de gestação:

“Que a gente possa planejar 2027 no 2026, porque é o que nós vamos fazer a partir de agora. A gente tem nove meses pela frente, é uma gestação. E quem é mulher sabe que a gestação é um processo, certo? E que a gente precisa viver esse processo muito bem para a gente ter um parto bom, para a nossa criança nascer saudável”, afirmou.

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A secretária também ressaltou a importância da atuação conjunta entre os setores, reforçando que a secretaria deve funcionar como um único corpo. “Eu pedi que cada responsável por área partilhasse o que faz dentro da sua individualidade para o coletivo, para que todos nós possamos entender que somos um único corpo. Nenhum setor pode ser pensado de forma isolada”, pontuou.

Maria Fernanda chamou atenção ainda para a necessidade de planejamento integrado entre educação, cultura e esporte, alertando para consequências de decisões passadas. “Não adianta colocar no papel sem prever orçamento. Quando áreas como cultura e esporte não são planejadas na sua amplitude, elas acabam amargando depois as consequências dessa falta de decisão”, disse.

Durante a apresentação, a secretária destacou três pilares fundamentais do planejamento: compreender a realidade atual, definir onde se quer chegar e estabelecer como conduzir o processo. Segundo ela, esse método já começou a ser aplicado na gestão. “Hoje eu sei onde nós estamos. Fizemos um diagnóstico real da secretaria. Agora, precisamos saber onde queremos chegar em cada área e como vamos conduzir esse caminho”, explicou.

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Ela também ressaltou que, diferente do planejamento pessoal, a gestão pública exige o cumprimento de regras e legislações já estabelecidas, o que torna o processo ainda mais desafiador e coletivo. “Quando eu faço o planejamento da secretaria, eu preciso pensar no todo. Não posso olhar por partes. É um objetivo coletivo”, destacou.

Por fim, a secretária reforçou que, embora 2026 ainda seja fruto de um planejamento anterior, a atual gestão já trabalha para melhorar a execução e preparar o futuro. “Eu não tive a oportunidade de planejar 2026, estou vivendo o que outro grupo planejou. O que eu posso fazer é tornar essa caminhada mais leve, executando da melhor forma possível. Agora, 2027 é nosso”, concluiu.

O plano apresentado marca um passo importante na organização das ações da SMECEL, com foco na eficiência da gestão, na integração entre setores e na construção de resultados mais consistentes para a educação, cultura, esporte e lazer no município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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