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CRAS Santa Maria e Sine de Várzea Grande promovem Balcão de Emprego com mais de 500 vagas nesta sexta-feira (07)

A Prefeitura de Várzea Grande realiza, nesta sexta-feira (07.08), a partir das 9h, um Balcão de Emprego no CRAS Santa Maria, com mais de 500 vagas disponíveis, incluindo oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). A ação é uma parceria entre o CRAS Santa Maria, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande e a rede de supermercados Comper, do Grupo Pereira.

Os atendimentos são destinados a pessoas com 16 anos ou mais. Conforme a gerente do CRAS Santa Maria, Mara Taise, a iniciativa aproxima da população os serviços de intermediação de mão de obra, cadastro de currículos e orientações sobre benefícios sociais.

“Essa parceria é importante porque proporciona oportunidades aos moradores da nossa região que buscam uma chance de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. A ação é fundamental para a comunidade, especialmente por atender uma região com grande número de famílias trabalhadoras”, destacou Mara.

O coordenador do Sine de Várzea Grande, Fábio Campos Silva, ressaltou que todos os serviços da unidade estarão disponíveis durante o mutirão.

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“Não ofereceremos apenas vagas de emprego. Também orientaremos os munícipes sobre a emissão de documentos, como a Carteira de Trabalho Digital, além de prestar informações e orientações relacionadas aos serviços oferecidos pelo Sine”, afirmou.

SERVIÇO

O quê? Balcão de Emprego no CRAS Santa Maria, em parceria com o Sine de Várzea Grande.
Onde? CRAS Santa Maria.
Quando? Sexta-feira (07.08), das 9h às 16h.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Equipe de Várzea Grande participa de capacitação sobre o Plano Safra da Agricultura Familiar

Servidores da Coordenadoria de Desenvolvimento Rural Sustentável (CDRS), vinculada à Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável (SEMMADRS), participaram da apresentação do Plano Safra da Agricultura Familiar 2026/2027, realizada no auditório do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), em Várzea Grande.

A capacitação reuniu técnicos, representantes de instituições financeiras e gestores públicos para apresentar as novas condições de crédito e financiamento destinadas à agricultura familiar. O objetivo foi preparar os municípios para orientar os produtores rurais sobre as oportunidades oferecidas pelo programa, ampliando o acesso às políticas públicas voltadas ao setor.

Entre as principais novidades do Plano Safra está a ampliação do limite de renda bruta familiar anual para R$ 60 mil no enquadramento do Pronaf B, linha de microcrédito destinada aos agricultores familiares. O valor máximo de financiamento por família passa a ser de R$ 74 mil, com possibilidade de acesso também por meio de cooperativas de crédito e taxas de juros a partir de 2% ao ano para a produção de alimentos.

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Outra mudança importante beneficia os jovens do campo. O Pronaf Jovem Investimento elevou o limite de financiamento de R$ 35 mil para R$ 50 mil, reduziu a taxa de juros de 3% para 2% ao ano e prevê prazos de carência de até três anos, conforme a linha de crédito.

Para o coordenador de Desenvolvimento Rural Sustentável de Várzea Grande, Leandro Luiz da Silva, a participação da equipe foi estratégica para que o Município esteja preparado para apoiar os agricultores familiares na elaboração de projetos e no acesso às novas linhas de financiamento.

“Foi um encontro muito importante porque nos atualiza sobre todas as mudanças do Plano Safra e nos prepara para orientar os produtores rurais de Várzea Grande. Nosso papel é oferecer suporte técnico para que eles possam acessar esses recursos, investir na produção, aumentar a renda e fortalecer a agricultura familiar no município.”

O secretário municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Ricardo Amorim, destacou que a qualificação contínua da equipe fortalece as políticas públicas voltadas ao campo e aproxima os produtores das oportunidades disponibilizadas pelo Governo Federal.

“Capacitar nossos técnicos significa oferecer um atendimento mais eficiente aos agricultores familiares. O Plano Safra traz instrumentos importantes para ampliar os investimentos, incentivar a permanência dos jovens no campo e fortalecer a produção de alimentos. Nossa missão é garantir que essas informações cheguem aos produtores e se transformem em desenvolvimento para a zona rural de Várzea Grande.”

Além do coordenador Leandro Luiz da Silva, participaram da capacitação os servidores Rodrigo Duarte Monteiro e Pedro Henrique, integrantes da equipe da Coordenadoria de Desenvolvimento Rural Sustentável.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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