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1º Grau: coordenador apresenta funções da Corregedoria a novos servidores da CPE

Dando continuidade à apresentação de todo o Poder Judiciário de Mato Grosso aos 25 novos servidores que participam da capacitação promovida pela Escola dos Servidores, na tarde da terça-feira (12 de agosto), o coordenador da Corregedoria-Geral da Justiça (CGJ), João Gualberto Nogueira Neto, traçou um panorama sobre as atividades da Corregedoria, detalhando a estrutura, identidade organizacional e principais frentes de atuação da CGJ.

Para ele, além do conteúdo técnico, o momento também é de integração. “Mais importante do que a capacitação é o acolhimento que estamos proporcionando. Precisamos estabelecer uma sensação de pertencimento. Se o colaborador está engajado e entendendo o que faz, quem ganha é a sociedade, que recebe um serviço com mais qualidade”, destacou.

Durante sua apresentação, João Gualberto Neto explicou que a Corregedoria-Geral da Justiça é composta pelo corregedor-geral, desembargador José Luiz Leite Lindote, auxiliado por quatro juízes auxiliares: Anna Paula Gomes de Freitas, Myrian Pavan Schenkel, João Filho de Almeida Portela e Jorge Alexandre Martins Ferreira, que coordena a CPE.

A estrutura conta ainda com quatro departamentos: Departamento Judiciário Administrativo (DJA), Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (DAJE), Departamento de Aprimoramento da 1ª Instância (DAPI) e Departamento do Foro Extrajudicial (DFE), a Comissão Estadual Judiciária de Adoção de Mato Grosso (CEJA) e a coordenadoria administrativa. A atuação da CGJ se dá no Primeiro Grau de jurisdição em 339 unidades jurisdicionais de 79 comarcas do Estado, além da fiscalização de 164 cartórios extrajudiciais.

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A maioria dos participantes da capacitação irá atuar na Central de Processamento Eletrônico (CPE), unidade vinculada à Corregedoria e que ganhou reforço com uma nova estrutura, que foi regulamentada pela Lei nº 12.957, de 11 de julho de 2025. Agora a Central conta com 1 gestor administrativo, 5 gestores judiciários, 3 gestores de distribuição, 40 analistas judiciários e 50 assessores de gabinete I. Criada em 2020, inicialmente vinculada à Comarca de Cuiabá, a Central apoia unidades judiciais em diversas áreas, como expedição de Requisições de Pequeno Valor (RPVs) e precatórios, suporte ao Núcleo de Justiça 4.0 – Núcleo de Execução Fiscal e atendimento a 50 unidades cíveis e criminais.

A CPE também é parceira do Programa Mais Júri, auxiliando na realização de sessões do Tribunal do Júri em Cuiabá e no interior. Entre 2 de outubro de 2023 e 31 de julho de 2025, foram mais de 485 mil movimentações, 766 mil tarefas processuais e suporte a 362 sessões apenas na Capital.

Para a nova servidora Thais Dantas, que iniciou no Poder Judiciário como estagiária e depois atuou como assessora de magistrado, a capacitação é fundamental. “A preparação que estamos recebendo é muito importante para iniciarmos as atividades com segurança e qualidade”, afirmou.

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A abertura da capacitação contou com a presença do presidente do Tribunal de Justiça, desembargador José Zuquim Nogueira, e do corregedor-geral, além do diretor-geral do TJMT, Flávio de Paiva Pinto.

Antes da apresentação da CGJ, os novos servidores conheceram a estrutura da Coordenadoria de Planejamento (COPLAN). A capacitação se estende até o dia 20 de agosto e inclui apresentações institucionais, treinamentos práticos nos sistemas judiciais e módulos sobre direitos e deveres, com participação de magistrados, gestores e especialistas em cada área.

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Judiciário capacita novos servidores para atuar na Central de Processamento Eletrônico

Autor: Assessoria de Comunicação

Fotografo:

Departamento: CGJ-MT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Comarca de Santo Antônio de Leverger divulga resultado de seletivo para Serviço Social e Psicologia

A Diretoria do Foro da Comarca de Santo Antônio de Leverger publicou o resultado do processo seletivo destinado ao credenciamento de profissionais das áreas de Serviço Social e Psicologia para atuação junto ao Poder Judiciário de Mato Grosso.

O resultado contempla a relação dos candidatos habilitados e não habilitados, conforme os critérios estabelecidos no edital de abertura. A avaliação considerou a documentação apresentada e a pontuação obtida pelos participantes de acordo com os requisitos previstos no certame.

Os candidatos que não atenderam às exigências do edital foram considerados inabilitados, sendo os respectivos motivos detalhados na publicação oficial.

Conforme previsto no cronograma, os participantes poderão apresentar recurso contra o resultado no prazo de dois dias após a publicação do edital no Diário da Justiça Eletrônico (DJE). Os pedidos deverão ser protocolados exclusivamente por meio do Portal de Atendimento Virtual (PAV) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

O credenciamento visa formar cadastro de profissionais que poderão prestar serviços especializados ao Poder Judiciário, contribuindo para o atendimento das demandas processuais que exigem conhecimentos técnicos nas áreas de Serviço Social e Psicologia.

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Confira o edital

12 – Seletivo Santo Antônio.pdf

Autor: Assessoria

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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