NACIONAL

Inteligência da Previdência Social comemora 25 anos da Força-Tarefa Previdenciária

A Força-Tarefa Previdenciária completa 25 anos em 2025. Parceria formada pelo Ministério da Previdência Social (MPS) e pela Polícia Federal, responsável pelo combate a crimes estruturados contra o sistema previdenciário, garantiu uma economia de R$ 7,1 bilhões durante esse período. A comemoração faz parte da programação do 22º Encontro Nacional de Inteligência da Previdência Social, realizada entre os dias 14 e 16 de outubro, em Brasília.

Durante a abertura do evento, o ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, destacou a importância desse trabalho para proteger o patrimônio do sistema previdenciário. “Essa é uma área vital para garantir que possamos resguardar esse tesouro, que é a Previdência Social. O empoderamento da inteligência é a nossa contribuição para que a Previdência possa ter maior transparência, maior governança e maior integridade”, enfatizou o ministro.

Para o secretário-executivo do MPS, Adroaldo Portal, “o trabalho realizado pela inteligência da Previdência Social ao longo de mais de duas décadas tem sido muito importante, valioso e indispensável na proteção dos recursos previdenciários. Esse trabalho garante que os benefícios pagos aos cidadãos sejam direcionados para quem tem direito de recebê-los”.

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A coordenadora-geral da Inteligência da Previdência Social, Thaís Regina de Santana, destacou que grande parte dos resultados alcançados se deve aos servidores envolvidos na área de inteligência. “Em tempos de inteligência artificial, que tem nos gerado essa expectativa de otimizar o nosso trabalho, melhorar e facilitar a nossa vida, acredito que não tem nada que substitua as relações pessoais”.

Nesses 25 anos, a Força-Tarefa Previdenciária realizou 1.387 ações, sendo 898 operações e 489 ações de flagrantes. O trabalho da CGINP está centrado na análise da fraude, com a finalidade de descobrir irregularidades, bem como na identificação e na localização de pessoas, grupos ou organizações que pratiquem atos lesivos contra o sistema previdenciário.

Além de comemorar os 25 anos da parceria com a Polícia Federal, o encontro também tem o objetivo de discutir sobre os trabalhos já concluídos e formas de aprimorar a gestão de cada representação regional para planejar as ações para o próximo ano.

Fonte: Ministério da Previdência Social

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NACIONAL

Sisu+ 2026: MEC disponibiliza consulta às vagas

O Ministério da Educação (MEC) disponibilizou, nesta segunda-feira, 8 de junho, a página de consulta de vagas do Sisu+, etapa complementar inédita do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). A ferramenta do Portal de Acesso Único permite a consulta antecipada da oferta de vagas disponíveis no programa. A plataforma permite filtrar cursos, instituições, estados e municípios, além de apresentar detalhes importantes sobre modalidades de concorrência e ações afirmativas próprias das instituições. 

O Sisu+ visa ofertar eventuais vagas disponíveis nas instituições ofertantes para ingresso no segundo semestre de 2026. Ao todo, aderiram ao programa 34 instituições públicas de educação superior. 

Inscrição – Os estudantes interessados em participar do Sisu + podem se inscrever no período de 15 a 19 de junho, por meio do Portal de Acesso Único. Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham participado de uma ou mais edições do Exame Nacional de Ensino Médio (Enem) nos últimos três anos e que tenham concorrido a vagas na etapa regular do Sisu 2026. Para fins de inscrição, classificação e seleção dos estudantes, será utilizada a edição do Enem que resulte na melhor média ponderada de acordo com a opção de curso e com os critérios preestabelecidos. Na inscrição, o candidato poderá escolher até duas opções de curso, turno, local de oferta e instituição, optando por uma ordem de preferência. 

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Confira o cronograma do Sisu+ 2026: Cronograma SISU

Sisu+ – O programa integra um ciclo mais amplo de aprimoramento do Sisu, como as alterações recentes da Lei de Cotas, aprimoramentos importantes no sistema de inscrição e melhorias na organização de vagas. A seleção é uma etapa complementar ao Sisu que tem o objetivo de ampliar o acesso à educação superior, contribuindo para a ocupação de vagas disponíveis, e de aperfeiçoar os processos da ferramenta de seleção. A etapa fortalece as instituições públicas de educação superior ao permitir que utilizem a estrutura do Sisu para ofertar vagas que, de outra forma, poderiam depender de processos seletivos próprios, com maior dispersão de regras, calendários e canais de divulgação. 

A participação é voltada às instituições públicas e gratuitas que tenham participado da etapa regular do Sisu 2026 e formalizado a participação por meio do termo de adesão. A tendência é que o Sisu+ seja utilizado especialmente para: cursos que, tradicionalmente, dependem de chamadas sucessivas para preenchimento de vagas; instituições que realizariam processos seletivos próprios para vagas com ingresso no segundo semestre; cursos de licenciatura, engenharias e demais áreas estratégicas em que a ampliação do acesso esteja associada a políticas públicas complementares; e instituições que desejem utilizar a infraestrutura do Sisu para reduzir custos administrativos, ampliar a divulgação das vagas e padronizar procedimentos de seleção. 

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O objetivo é reduzir a necessidade de processos seletivos próprios paralelos e apoiar a organização das ofertas acadêmicas em ambiente já conhecido pelas instituições e pelos estudantes, incluindo instituições localizadas em regiões interiorizadas do país e ampliando a visibilidade de vagas eventualmente disponíveis fora dos grandes centros urbanos. 

Assessoria de Comunicação Social do MEC, com informações da Secretaria de Educação Superior (Sesu)

Fonte: Ministério da Educação

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