MATO GROSSO

Lives da Seplag abordam novas formas de liderança e otimização da comunicação no setor público

Duas lives serão realizadas nesta quinta-feira (10.08) e sexta-feira (11.08) pelo Laboratório Central de Inovação em Práticas Públicas (LabSin), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag), com temas sobre formas de inovar e liderar no setor público.

As ações fazem parte do projeto GentInova, vinculado ao Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas do Poder Executivo do Estado (Sinova-MT).

O primeiro encontro acontece nesta quinta-feira, das 9h às 10h, com o tema ‘Liderança do futuro no setor público’, ministrado pela gestora governamental Andrea Regina, e do secretário de Gestão de Inovação do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Roberto Pojo.

A ideia é provocar tanto nos líderes, quanto nos servidores, uma expansão de consciência sobre as habilidades comportamentais e assim construir uma rede de trabalho mais horizontal e colaborativa.

“O líder precisa ter uma inteligência servidora e colaborativa. O foco deve ser nas pessoas, para que elas desenvolvam um trabalho de qualidade e tenham suas competências comportamentais estimuladas. Esta é a liderança do futuro”, declarou Andrea.

As práticas de inovação, além dar mais agilidade ao serviço público do Estado, também contribuem para o destaque de Mato Grosso no cenário de nacional. Recentemente, o Governo de Mato Grosso ficou em primeiro lugar na categoria Órgãos Estaduais e Municipais do Prêmio IBGP 10 anos.

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“A liderança inspiradora dá estabilidade ao servidor. Em um ambiente mais seguro, é possível inovar. Além disso, líderes inspiradores despertam o melhor de cada um. Com isso, você produz mais e melhor. Esse pode ser o caminho para elevar um Estado ao cenário de destaque nacional”, afirmou Pojo.

A liderança do futuro precisa se adequar às demandas das novas formas de trabalho que se impõem no cenário atual, como a inclusão da tecnologia na realização de alguns serviços públicos. Os servidores e servidoras precisam compreender como suas funções podem auxiliar nessas novas formas de trabalho.

A segunda dose do GentInova será na sexta-feira (11.08), das 14h às 16h, com a oficina ‘Mão na Massa’, cujo tema é ‘Comunicação e Design do Futuro do Serviço Público’, com uma oficina da facilitadora visual e idealizadora do método “Como fazer anotações visuais?”, Ana Palu.

Um dos principais temas das ações do Sinova-MT é a discussão sobre o Pensamento Visual, técnica que busca traduzir as ações do Poder Público para a população, tornando-as mais acessíveis para facilitar a comunicação organizacional.

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Os eventos serão transmitidos via Google Meet e no canal da Seplag no YouTube, com tradução simultânea em libras.

GenteInova

Ciclo de encontros online sobre inovação no setor público que visam promover a disseminação da cultura de inovação no setor público; facilitar a compreensão do servidor sobre o que é intraempreendedorismo e inovação no serviço público; e dar visibilidade a servidores e projetos inovadores. A cada encontro, o GentInova traz um convidado para compartilhar suas experiências, projetos e conhecimento sobre o tema.

Serviço

Live Liderança do Futuro no Setor Público
Data e hora: 10/08 às 9h
Canais de transmissão: Google Meet e YouTube

Live Comunicação e Design do Futuro no Setor Público
Data e hora: 11/08 às 14h
Canais de transmissão: Google Meet e YouTube

*Com supervisão de Vitor Hugo Batista

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Uso de redes sociais e IA exige atenção dos servidores no período eleitoral

A partir de 4 de julho, os agentes públicos devem redobrar a atenção ao uso de redes sociais, aplicativos de mensagens e ferramentas de inteligência artificial para evitar condutas vedadas pela legislação eleitoral.

As orientações estão na cartilha elaborada pela Controladoria-Geral do Estado de Mato Grosso (CGE-MT) e pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE-MT). O material reúne as principais regras que devem ser observadas pelos agentes públicos do Governo de Mato Grosso nas eleições de 2026.

De acordo com a legislação eleitoral, servidores públicos e demais agentes da administração, como terceirizados, residentes técnicos e estagiários, podem manifestar suas opiniões políticas e apoiar candidatos em suas redes sociais pessoais já que o exercício da cidadania é um direito garantido. Entretanto, essa manifestação deve ocorrer fora do horário de expediente, sem utilização de recursos públicos e sem associação da função pública à propaganda eleitoral.

Aplicativos de mensagens

O uso de aplicativos como WhatsApp e Telegram é permitido para manifestações políticas em caráter pessoal. Contudo, a legislação proíbe o uso da estrutura pública para divulgação eleitoral.

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Entre as condutas vedadas estão: utilizar telefones institucionais para fins de campanha; enviar mensagens políticas durante o horário de trabalho e utilizar listas de contatos obtidas em razão da função pública para divulgação eleitoral.

Inteligência artificial

A inteligência artificial pode ser utilizada para finalidades legítimas, como melhorar a qualidade de imagens e vídeos ou produzir conteúdos digitais. Contudo, é proibido usar essa tecnologia para criar ou divulgar informações falsas que possam influenciar eleitores ou prejudicar candidatos.

Propaganda na internet

A legislação também estabelece regras específicas para a propaganda eleitoral no ambiente digital. É proibida a divulgação de propaganda eleitoral em sites oficiais de órgãos públicos e intranets governamentais.

Quanto ao impulsionamento de conteúdo na internet, somente pode ser realizado por candidatos ou políticos, de acordo com as exigências legais de identificação e contratação.

Atenção às consequências

As regras eleitorais buscam preservar a neutralidade da administração pública e assegurar a igualdade de condições entre os candidatos.

O descumprimento das normas pode resultar em multas, responsabilização administrativa, cassação de registro ou diploma, declaração de inelegibilidade e outras sanções previstas na legislação eleitoral.

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Acesse AQUI a cartilha completa.

Fonte: Governo MT – MT

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