CUIABÁ

Prefeitura convoca 48 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), publicou nesta sexta-feira (15) a 49ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME para contratos temporários e formação de cadastro de reserva. O certame foi originalmente publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024, e visa a contratação de profissionais para atuação nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Nesta nova etapa, 48 candidatos foram chamados para assumir funções de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia, em escolas localizadas nas áreas urbana e rural de todas as regionais da capital.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 18 de agosto de 2025, nos horários especificados no edital, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

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Orientações

A SME reforça a importância de os aprovados lerem atentamente o edital de convocação. A ausência no dia e horário previstos, ou a não apresentação da documentação exigida, resultará em eliminação do certame, sem segunda chamada. Nessa situação, será convocado o próximo candidato da lista.

Os documentos exigidos (originais e/ou cópias) incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar (Ensino Médio ou Superior, conforme o cargo), exame admissional e certidões negativas.

Caso o candidato chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, ele será realocado ao final da lista. O comparecimento em horário diferente do estabelecido também acarretará eliminação, conforme item 13.3 do edital.

O exame admissional pode ser feito no local de preferência do candidato, mas deve constar no documento o cargo e a aptidão para a função.

Processo seletivo

O processo seletivo de 2024 ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior, para substituir servidores efetivos e atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

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Até o momento, já foram realizadas 48 convocações anteriores, totalizando 6.631 candidatos chamados para diversas funções e regionais.

O edital da 49ª convocação está disponível em anexo para consulta.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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