CUIABÁ

“Minha primeira oportunidade. Sou muito grata à Prefeitura de Cuiabá”, relata servidora no Dia Mundial da Síndrome de Down

“A Prefeitura de Cuiabá foi a primeira a oferecer oportunidade de trabalho. Sou muito grata. Tenho aprendido muito. Esse trabalho tem contribuído com o meu desenvolvimento nos últimos dois anos”, relata ; a servidora ;com Síndrome de Down, Marina Aldenaíza da Silva, 31 anos, que atua na Secretara Municipal de Governo. Nesta terça-feira, 21 de março, é celebrado o Dia Internacional do Síndrome, ; uma data dedicada as ações de conscientização e respeito.

A gestão Emanuel Pinheiro, desde o ano de 2021, mantém no quadro funcional pessoas com deficiência e multiplica ações que promovam a inclusão. ; Marina desenvolve suas atividades na Diretoria Administrativa e Financeira (DAF) e é elogiada por seu esforço e dedicação. ;

A colega de trabalho, que acompanha a rotina da Marina nos últimos dois anos, Flávia Antunes de Medeiros, diz que toda equipe tem um carinho enorme e muito respeito. “Toda tarefa que passamos para Marina fazer é atendida. Ela demonstra muita vontade de aprender. Está sempre disposta, comunicativa e alegre. Ela nos ensina um pouco todos os dias”, declarou.

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O secretário municipal de Governo, Wilton Coelho, afirma que, dentre as premissas da gestão Emanuel Pinheiro está a inclusão desse público em todas as secretarias da Prefeitura de Cuiabá.

“É algo muito importante que condiz com a gestão que há seis anos tem como foco o desenvolvimento de um trabalho humanizado e de promoção da inclusão social, do respeito às pessoas. Hoje, em especial, só temos a agradecer a nossa colaboradora Marina, que tem auxiliado no desenvolvimento da administração municipal”, afiançou Wilton Coelho.

A secretária-adjunta de Direitos Humanos, ligada à Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Christiany Fonseca, reforça a importância de se trabalhar a inclusão social no contexto funcional. “O prefeito Emanuel Pinheiro tem a preocupação voltada para a inclusão social de fato dessas pessoas. Nós temos hoje a Marina, que para nós é um grande aprendizado trabalhar com alguém como ela. Quando se fala em inclusão, aprendemos na prática o que verdadeiramente é inclusão trabalhando com a Marina. Sou muito grata em estar à frente da Secretaria Adjunta de Direitos Humanos e ter tido a chance de conhecê-la”, agradeceu.

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21 de Março

O Dia Mundial da Síndrome de Down é uma data de conscientização global para celebrar a vida das pessoas com a síndrome e para garantir que elas tenham as mesmas liberdades e oportunidades que todas as pessoas. É oficialmente reconhecida pelas Nações Unidas desde 2012. A ;data escolhida representa a triplicação (trissomia) do 21º cromossomo que causa a síndrome.

A Síndrome de Down (SD) é uma alteração genética presente na espécie humana desde sua origem. Foi descrita há 150 anos, quando John Langdon Down, em 1.866, se referiu a ela pela primeira vez como um quadro clínico com identidade própria. Desde então, se tem avançado em seu conhecimento, ainda que existem mecanismos íntimos a descobrir. Em 1.958, o francês Jérôme Lejeune e a inglesa Pat Jacobs descobriram a origem cromossômica da síndrome, que passou a ser considerada genética.

*Com informações do Ministério da Saúde ;

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Coleta de lixo chega a 99% de cobertura em Cuiabá com reforço na operação

A coleta de lixo doméstica em Cuiabá alcança 99% de execução, demonstrando a regularidade do serviço na Capital. A operação segue reforçada nesta segunda-feira (17), com previsão de recolhimento de aproximadamente 550 toneladas de resíduos e 31 caminhões mobilizados, sendo cinco veículos de apoio.

O índice de 99% é resultado do acompanhamento diário das rotas e do reforço operacional adotado para garantir o cumprimento do cronograma. As equipes estão distribuídas por diferentes regiões de Cuiabá, incluindo bairros, distritos, comunidades rurais e importantes corredores viários.

Entre os avanços recentes está também a ampliação dos benefícios destinados aos trabalhadores responsáveis pela execução da coleta. Após reivindicações apresentadas pela categoria, foi acordado o pagamento de um vale-lanche mensal, benefício que começou a ser disponibilizado neste sábado (15) e contempla coletores, motoristas e demais profissionais da operação.

O novo benefício é pago além do ticket alimentação, que neste ano passou de R$ 960 para R$ 1.100. Também houve regularização do pagamento das férias dos trabalhadores que entram em descanso nesta segunda-feira (17).

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A operação é monitorada diariamente por meio do Mapa de Calor, ferramenta que permite acompanhar o desempenho das equipes, identificar eventuais ocorrências e realizar ajustes nas rotas. O sistema também auxilia na identificação de pontos com maior incidência de descarte irregular de resíduos.

Nesta segunda-feira, a coleta contempla regiões como Pedra 90, Pascoal Ramos, Jardim Vitória, Jardim União, Jardim Florianópolis, Ribeirão da Lipa, Despraiado, Nova Esperança, Primeiro de Março, Paiaguás, Três Poderes, Jardim Imperial, Cidade Alta, Cidade Verde, Goiabeiras, Duque de Caxias, Morada do Ouro, Terra Nova, Santa Rosa, Quilombo, Boa Esperança, Pedregal, Verdão, Porto e Centro, além de distritos e comunidades rurais.

A fiscalização do serviço é realizada pelo Município, que acompanha o cumprimento das obrigações previstas no contrato e adota as providências administrativas cabíveis diante de eventuais inconsistências.

Com 99% de execução, o trabalho busca manter a coleta regular e ampliar cada vez mais a eficiência do serviço, garantindo que os resíduos sejam retirados das ruas dentro dos dias e horários previstos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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