CUIABÁ
Aplicativo “Servidor Cuiabá” conquista mais de 7 mil downloads em poucos dias
Em apenas alguns dias após o lançamento do aplicativo “Servidor Cuiabá”, mais de 7.275 downloads foram registrados, marcando um sucesso notável entre os servidores municipais da capital mato-grossense. A iniciativa, parte da celebração do Dia do Servidor Público em 28 de outubro, está se tornando rapidamente uma ferramenta essencial para o acesso fácil e ágil às informações relacionadas à Prefeitura de Cuiabá.
O aplicativo, desenvolvido pela Diretoria de Tecnologia da Informação vinculada à Secretaria Municipal de Gestão, oferece uma gama de funcionalidades que antes eram exclusivas do “Portal do Servidor”. Agora, servidores podem consultar holerites, controlar a folha de ponto, ficar atualizados sobre notícias e eventos da Prefeitura, além de desfrutar de cupons de descontos exclusivos em estabelecimentos parceiros.
O diretor de Tecnologia da Informação, Rodrigo Matos Medeiros, destacou as qualidades do aplicativo: “Utilizando a tecnologia, queremos proporcionar boas experiências aos servidores, conectando-os ainda mais com a Administração Municipal. O aplicativo já pode ser utilizado, mas continuamos trabalhando para melhorá-lo constantemente, por meio de futuras atualizações.”
A Secretária de Gestão, Ellaine Mendes, ressaltou a importância da modernização promovida pela gestão Emanuel Pinheiro: “A gestão Emanuel Pinheiro é uma gestão inovadora, que tem buscado modernizar nossa cidade em todas as áreas. Não tinha como ser diferente em se tratando do servidor público. É importante que o servidor tenha essa maior facilidade, pois não é sempre que ele está na frente de um computador. Com o app, ele tem esse acesso na palma de suas mãos e a qualquer momento.”
O Prefeito Emanuel Pinheiro também se manifestou sobre a inovação, enfatizando a importância da adesão dos servidores: “Estamos em uma era digital, e é essencial que nossos servidores estejam conectados e tenham acesso fácil às informações relevantes. O aplicativo ‘Servidor Cuiabá’ é uma ferramenta poderosa para isso. Peço a todos os servidores que baixem o aplicativo e desfrutem de suas funcionalidades, tornando nossa comunicação e interação ainda mais eficientes.”
O “Servidor Cuiabá” está disponível para download gratuito na App Store e Google Play Store, com o login sendo efetuado utilizando o CPF e a mesma senha do “Portal do Servidor”. O sucesso inicial do aplicativo aponta para uma integração positiva dos servidores municipais com as inovações tecnológicas promovidas pela administração municipal.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas
A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).
A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.
A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.
“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.
A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com
De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.
Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.
A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.
Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.
A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.
Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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