CUIABÁ

Nova lei estabelece o “Julho Laranja” para reforçar cuidados com a saúde bucal

Fabiana Prado | Assessoria da vereadora Katiuscia Manteli 
Sorrir deveria ser simples para toda criança. Mas, na prática, muitas delas convivem com desconfortos bucais, inseguranças e até situações de bullying que poderiam ser evitadas com um cuidado básico: o acompanhamento ortodôntico. Pensando nisso, Cuiabá passa a contar oficialmente com o “Julho Laranja”, mês dedicado à conscientização sobre a importância do exame ortodôntico anual em crianças de 6 a 12 anos.
Com a sanção do prefeito Abilio Brunini (PL), a iniciativa se tornou lei, oficializando a Lei nº 7.413, de 24 de novembro de 2025, proposta pela vereadora Katiuscia Manteli (PSB). A nova norma integra o calendário municipal e tem como foco orientar famílias e estimular políticas preventivas que impactam diretamente a saúde integral da infância.
Para Katiuscia, a campanha surge de um olhar atento às dificuldades que muitas crianças enfrentam diariamente.
“O Julho Laranja é um convite ao cuidado, à atenção e à prevenção. Pequenos sinais que passam despercebidos podem se transformar em barreiras emocionais e sociais. Quando cuidamos desde cedo, damos às crianças a chance de crescerem com mais confiança e saúde”, destaca a vereadora.
A especialista em Ortodontia Iara Marcon (CRO/MT 5653), odontóloga com mais de 15 anos de atuação, pós-graduada em Ortodontia e com formação em Ortopedia Funcional dos Maxilares, uma das referências da campanha no município, celebra a sanção da lei e reforça seu significado.
“É uma alegria imensa ver o Julho Laranja se tornar oficial em Cuiabá. A campanha tem o propósito de levar informação e conscientização aos pais sobre a importância do cuidado precoce. O exame ortodôntico anual ajuda a identificar alterações que impactam não apenas a boca, mas todo o desenvolvimento da criança”, explica.
Iara ressalta que a atuação do ortodontista muitas vezes acontece em conjunto com fonoaudiólogos, otorrinolaringologistas, terapeutas e pediatras.
“Trabalhamos em equipe para garantir que o crescimento aconteça em equilíbrio. Quando o poder público, os profissionais de saúde e a sociedade caminham juntos, construímos um futuro de sorrisos mais saudáveis”, afirma.
A nova lei também estimula ações educativas, palestras, iniciativas em escolas e unidades de saúde, além da iluminação de prédios públicos na cor laranja, tonalidade escolhida por representar alegria, acolhimento e esperança. O mês de julho foi definido por coincidir com as férias escolares, período em que as famílias conseguem organizar melhor os cuidados de saúde.
Para Katiuscia, a sanção da lei reforça o compromisso do município com uma infância mais protegida.
“Quando unimos conhecimento técnico, políticas públicas e sensibilidade social, criamos uma rede de proteção que transforma vidas. O Julho Laranja é uma conquista coletiva e um gesto de respeito com nossas crianças”, conclui.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá realiza ação com 60 vagas de emprego no setor supermercadista nesta quinta

A Prefeitura de Cuiabá realiza nesta quinta-feira (14), por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, uma ação de empregabilidade com a oferta de 60 vagas no setor supermercadista. A iniciativa será realizada das 9h às 16h, na sede da secretaria, localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, região central da capital.

As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio incompleto e, em sua maioria, não exigem experiência profissional. A proposta é ampliar o acesso ao mercado de trabalho, especialmente para jovens em busca do primeiro emprego e trabalhadores que desejam retornar às atividades profissionais.

Durante a ação, os interessados poderão participar de entrevistas e realizar cadastro no Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal), concorrendo às vagas disponíveis para operador(a) de caixa, empacotador(a), auxiliar de mercearia e auxiliar de depósito.

Ao todo, serão ofertadas 20 vagas para operador(a) de caixa, 20 para empacotador(a), 10 para auxiliar de mercearia e 10 para auxiliar de depósito. Os salários variam entre R$ 1.651 e R$ 1.979,51, além de benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, seguro de vida e incentivos internos.

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Segundo o secretário municipal de Trabalho, Nivaldo Carvalho, a ação busca aproximar a população das oportunidades disponíveis no mercado formal. “Esta ação é importante porque oferece vagas acessíveis, muitas delas sem exigência de experiência, permitindo que mais pessoas tenham a chance de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho”, afirmou.

As vagas para operador(a) de caixa oferecem salário de R$ 1.979,51, além de benefícios como assiduidade, quebra de caixa, seguro de vida, auxílio-creche e plano de saúde e odontológico parcial. Já as funções de auxiliar de mercearia e auxiliar de depósito têm remuneração de R$ 1.921,29. Para empacotador(a), o salário é de R$ 1.651.

Os interessados devem comparecer ao local portando documentos pessoais e carteira de trabalho física ou digital.

Serviço
Ação de Empregabilidade – Setor Supermercadista
Data: quinta-feira, 14 de maio
Horário: das 9h às 16h
Local: Secretaria Municipal de Trabalho
Endereço: Praça Rachid Jaudy – Avenida Isaac Póvoas – Centro Norte – Cuiabá-MT

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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