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Jean Barros propõe criação da Plataforma Digital de Transparência Pedagógica nas escolas municipais

Gláucio Nogueira – Assessoria vereador Jean Barros&nbsp

O vereador Jean Barros (PSB) apresentou, nesta terça-feira (26), um novo Projeto de Lei voltado ao fortalecimento da Educação em Cuiabá. A proposta institui a Plataforma Digital de Transparência Pedagógica nas escolas da rede municipal de ensino, com o objetivo de ampliar a participação da comunidade escolar no acompanhamento das práticas pedagógicas e da gestão educacional, assegurando clareza, prestação de contas e acesso democrático às informações.
Por meio da plataforma, pais, estudantes, professores e demais interessados poderão acessar conteúdos como planos de ensino, critérios de avaliação, cronogramas de atividades, desempenho escolar agregado e relatórios de ações pedagógicas. O projeto também prevê recursos interativos, como espaço para sugestões, formulários de dúvidas e canais de comunicação direta com a Secretaria Municipal de Educação.
“O maior ganho desta medida é permitir que os pais saibam exatamente o que seus filhos estão aprendendo nas escolas. Essa transparência vai aproximar as famílias do ambiente escolar e possibilitar um acompanhamento muito mais efetivo da formação dos nossos alunos”, destacou o vereador.
Este é o segundo Projeto de Lei apresentado por Jean Barros com foco na educação. O primeiro, denominado “Escola Protegida”, foi protocolado recentemente e tem como finalidade reforçar a segurança nas unidades da rede municipal de ensino. A iniciativa prevê medidas como a instalação de botões de pânico conectados à Polícia Militar, à Secretaria de Ordem Pública ou a empresas de segurança credenciadas implantação de câmeras de vigilância em pontos estratégicos controle de acesso de visitantes além de treinamentos periódicos para professores e servidores em situações de emergência.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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