CUIABÁ

Primeira-dama destaca protagonismo feminino em diplomação de presidentes de bairros

A primeira-dama Márcia Pinheiro destacou o protagonismo feminino durante a diplomação dos presidentes de bairros de Cuiabá, na última sexta-feira (12), em cerimônia realizada na União Coxipoense de Associações de Moradores (UCAM).

Foram em torno de 30 mulheres eleitas como representantes de suas comunidades, das 80 diplomações, o que representa um aumento de mais de 50% na participação feminina na liderança comunitária.

“É importante constatar que Cuiabá tem sido a capital referência em políticas para mulheres e isso, consequentemente, tem refletido em todas as áreas. A própria gestão deu exemplo com um número recorde de secretárias mulheres e ver esse aumento da participação feminina nas lideranças de bairros nos coloca em posição de enfrentamento aos obstáculos estruturais e culturais que impedem a inserção da mulher nas posições de liderança”, refletiu Márcia.

A administração do prefeito Emanuel Pinheiro é referência quando o assunto é ‘Mulheres em Cargos de Liderança’, aspecto amplamente debatido em encontros e anseios da causa feminina.

Mais de 20 mulheres foram nomeadas em cargos de secretárias e adjuntas desde 2017, sendo que a presença feminina chegou a 50% no 1º escalão da Prefeitura de Cuiabá entre 2020 e 2021.

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A presidente eleita da comunidade ribeirinha São Gonçalo Beira Rio, Cleide Rodrigues, está orgulhosa da condição feminina em Cuiabá, sobretudo nos últimos anos com os avanços na capital.

“É uma conquista que nós, mulheres, temos poder de participação. Olhamos para Cuiabá com a única secretaria da Mulher em Mato Grosso, com tantas ações de nível nacional. Esse espaço para nós, mulheres, está quase igualado na sociedade e Cuiabá está de parabéns por essa conquista”, frisou.

O evento também contou com a entrega de Títulos de Cidadão Comunitário a pessoas, entidades e agentes públicos que contribuíram para o crescimento do movimento, além da entrega da Moção de Aplausos de Excelência Cuiabana às autoridades homenageadas.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.

Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.

Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.

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“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.

Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.

Histórias de quem busca uma oportunidade

Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.

“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.

A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.

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Programação continua até sábado

As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.

Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.

Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.

Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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