CUIABÁ

Secretaria da Mulher participa da 1ª Marcha da Visibilidade Trans em MT

A Prefeitura de Cuiabá, via Secretaria Municipal da Mulher, em parceria com o Instituto Brasileiro de Transmasculinidades (MT), Associação de Mulheres Trans e Travestis de Mato Grosso (Astramt), Conexão Nacional de Mulheres Transexuais e Travestis (Conatt) e apoio do Núcleo de Defesa da Mulher (Nudem) da Defensoria Pública de Mato Grosso, realizam a 1ª Marcha da Visibilidade Trans com a temática “Por um Sus Transinclusivo”. O evento terá concentração às 15h, na Praça Alencastro.

A pasta também busca maior proximidade com a comunidade para promover a visibilidade para pessoas trans no intuito de buscar a políticas públicas referentes à saúde, combate à violência e ao preconceito estrutural.

“É extremamente importante tendo em vista a ausência de política públicas que eles têm acesso e também uma forma de chamar atenção da sociedade, que é tão preconceituosa para assim conscientizar para que as pessoas olhem além do biotipo e estereótipo”, destacou a secretária-adjunta Elis Prates.

SERVIÇO:

O quê: 1ª Marcha da Visibilidade Trans
Quando: 17 de maio (sexta-feira)
Horário: 15 horas
Local: Praça Alencastro (Concentração)

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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