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Servidores da Prefeitura de Sinop participam do Congresso Brasileiro de Pregoeiros e Agentes de Contratação

A Prefeitura de Sinop teve representantes participando do 21º Congresso Brasileiro de Pregoeiros e Agentes de Contratação – Edição Inverno, realizado em Foz do Iguaçu – PR, entre os dias 22 e 25 de junho. O evento é considerado um dos maiores encontros nacionais voltados à capacitação de profissionais que atuam com licitações, contratos administrativos e compras públicas.

Ao todo, cinco servidores da Secretaria de Administração e Modernização vivenciaram essa experiência, que reuniu especialistas, agentes públicos e representantes de órgãos de todo o país para debater as principais atualizações da área.

Promovido pelo Instituto Negócios Públicos, o congresso contou com palestras, painéis e oficinas práticas sobre os desafios da administração pública contemporânea, com foco na aplicação da Lei nº 14.133/2021, inovação, boas práticas, inteligência artificial aplicada às contratações públicas, gestão de riscos, fiscalização de contratos, prevenção de fraudes e atualização jurisprudencial.

De acordo com a diretora de Licitação da Secretaria de Administração e Modernização, Kely Oliveira, a participação representa um investimento direto na qualidade dos serviços prestados em Sinop. “Participar de um congresso desse porte significa manter a equipe atualizada sobre as mudanças da legislação, as interpretações dos órgãos de controle e as melhores práticas adotadas em todo o país. Esse conhecimento retorna para o município em forma de processos mais seguros, eficientes e transparentes, refletindo diretamente na qualidade das contratações públicas realizadas pela Prefeitura”, destacou.

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Entre os principais aprendizados, a diretora destaca que as discussões foram além da teoria e apresentaram soluções práticas para os desafios enfrentados diariamente pelos agentes públicos. “Um dos pontos que mais chamou a atenção foi o debate sobre a utilização da inteligência artificial como ferramenta de apoio nas fases do processo licitatório, sempre respeitando os limites legais e a responsabilidade do agente público. Também foram muito relevantes as oficinas sobre planejamento das contratações, pesquisa de preços, gestão de riscos e atualização da nova Lei de Licitações, temas que certamente contribuirão para aprimorar ainda mais nossas rotinas de trabalho”, avaliou.

Para Kely Oliveira, a participação da equipe demonstra o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores e a melhoria contínua dos serviços públicos. “A Prefeitura de Sinop entende que investir na capacitação dos servidores é investir na qualidade da administração pública. A legislação evolui constantemente e exige atualização permanente. Quando a gestão proporciona oportunidades como essa, fortalece o conhecimento técnico das equipes e amplia nossa capacidade de oferecer processos cada vez mais eficientes, transparentes e alinhados às exigências legais, beneficiando toda a população”, concluiu.

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Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Weslley Mtchaell

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sinop

Sinop sedia 4º ciclo de formação do Selo Unicef sobre equidade étnico-racial

A Prefeitura de Sinop sedia, nesta sexta-feira (21), o 4º ciclo de formação do Selo Unicef 2025-2028, com o tema “Resultado Sistêmico 6: Equidade Étnico-Racial nas políticas públicas”. A formação é realizada no auditório da Unifasipe Florença e reúne representantes de 21 municípios da região Norte de Mato Grosso que aderiram à iniciativa.

O encontro tem como objetivo fortalecer a capacidade dos municípios para desenvolver e implementar políticas públicas que considerem as diferentes realidades étnico-raciais e garantam direitos de forma equitativa para crianças e adolescentes.

De acordo com a especialista do Unicef, Aylla Silveira, Sinop é o segundo polo de formação no estado e foi escolhido para reunir os municípios da região Norte. Ela destaca que a discussão sobre equidade étnico-racial é fundamental para que as políticas públicas considerem as diferentes infâncias.

“Essa temática é muito importante porque é quando a gente trata das diferentes diversidades, é quando a gente trata das diferentes infâncias. Tratar de direito pleno para o pleno desenvolvimento das nossas crianças e adolescentes é preciso identificar que elas são diferentes”, afirmou.

Aylla também ressaltou a necessidade de considerar diferentes grupos na elaboração e execução das políticas públicas. “É preciso considerar a população indígena, o povo negro, de terreiro, cigano e todas as outras manifestações presentes nesses municípios para que a gente possa, de fato, prover direitos iguais para que elas cresçam em pleno desenvolvimento”.

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A programação é dividida em diferentes etapas, começando pela sensibilização dos participantes, com estudos de casos relacionados a crianças e adolescentes de diferentes idades. No período da tarde, a formação segue com uma etapa técnica de construção conjunta com os servidores, abordando políticas públicas que podem ser implementadas pelos municípios e as formas de apoio oferecidas pelo Unicef. “À tarde, a gente tem um espaço mais técnico de co-construção com esses servidores, onde a gente vai entender as diferentes políticas que os municípios podem estar implementando e como que o Unicef apoia esses municípios com apoio técnico, formação, entre outras coisas”, explicou Aylla.

Sinop como polo regional

Para a secretária de Assistência Social de Sinop, Sinéia Abreu, a realização da formação no município reforça a experiência local com o Selo Unicef e amplia a discussão sobre temas relacionados à proteção e à inclusão social. “Sinop tem o know-how já do Selo Unicef há bastante tempo e a gente faz de tudo. E para sediar agora uma etapa, incluindo vários municípios aqui da região Norte, todos são bem-vindos a essa etapa”, destacou.

Segundo a secretária, a discussão sobre discriminação racial já faz parte das ações desenvolvidas pela Assistência Social. “A assistência social é preocupada com isso”, afirmou, ao defender a ampliação das políticas de inclusão e proteção para garantir atendimento sem discriminação.

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A coordenadora de Promoção da Igualdade Racial, Marilene Pereira, destacou que Sinop aderiu ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) e vem estruturando ações específicas para a promoção da igualdade racial no município. “O município de Sinop, desde a primeira gestão do prefeito Roberto Dorner, fez adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial. O município também foi contemplado com um veículo e todo um equipamento para que pudesse desenvolver políticas públicas de promoção da igualdade racial”, explicou.

Combate ao racismo desde a infância

Representando o Instituto de Negros e Afros (Inegrafros), Zeneide Pereira destacou a importância de levar a discussão sobre igualdade racial para as diferentes etapas da formação de crianças e adolescentes. “Eu acho de suma importância que o Selo Unicef tenha escolhido Sinop como palco para sediar uma temática de tão importância como é a promoção da igualdade racial, trabalhar o racismo e trabalhar o racismo de forma efetiva nas bases, na educação, nas comunidades”, afirmou.

Para Zeneide, o trabalho desde a infância é fundamental para fortalecer o combate ao racismo. “Nós precisamos desse fortalecimento, nós precisamos combater o racismo. O racismo não acabou no nosso país e não acabou no mundo”, concluiu.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Weslley Mtchaell

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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