Sinop
PreviSinop realiza Censo Previdenciário de servidores ativos efetivos; confira locais e horários
Para garantir o equilíbrio financeiro e atuarial, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop) está convocando os servidores ativos efetivos para realizar o Censo Previdenciário 2023. O recadastramento é obrigatório e é realizado de maneira presencial com agendamento prévio, através dos sites www.previsinop.com.br e www.sinop.mt.gov.br, no período de 13 de março a 05 de maio de 2023. Caso o segurado não compareça no período estabelecido para fazer esta atualização, terá a remuneração suspensa. Todas essas informações estão disponíveis no decreto municipal n°054/2023. O Censo possui um canal exclusivo para dúvidas e informações, através do contato (66) 99214-4165.
De acordo com a Lei 10.887/2004 de 18 de junho de 2004, descrita no decreto n°054/2023, a atualização dos dados cadastrais é necessária para atender as demandas e realização das avaliações atuariais conforme determina a Portaria 403/2008 do Ministério da Previdência.
Segundo a superintendente previdenciária executiva, Daniela Sevignani, é através do censo previdenciário que é atualizado o banco de dados dos segurados, permitindo uma avaliação minuciosa da saúde financeira e atuarial do instituto. “A coleta destas informações permite que tenhamos um raio-X da vida do servidor. Ao longo dos anos muitas coisas podem acontecer. Pode ser que hoje ele já tenha tido filhos ou que seu estado civil tenha mudado. São dados preciosos para que possamos incluir em nosso cálculo atuarial e estabelecer as previsões de investimentos, isto é, um panorama para que o PreviSinop tenha condições de pagar no presente e no futuro todas as aposentadorias e pensões dos segurados”, explicou.
Os recenseadores estão distribuídos em seis polos, com o intuito de facilitar o acesso dos servidores ao Censo Previdenciário. O horário de atendimento é das 8h às 17h, sem intervalo para almoço. As datas e os polos de atendimento foram disponibilizados da seguinte forma:
- Polo 01 – Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos
Período de recenseamento – 13/03/2023 a 15/03/2023
- Polo 02 – EMEB José Reinaldo de Oliveira
Período de recenseamento – 20/03/2023 a 23/03/2023
- Polo 03 – CEFORME – Centro de Formação Continuada da Rede Municipal de Ensino – anexo a Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura
Período de recenseamento – 28/03/2023 a 31/03/2023
- Polo 04 – PreviSinop
Período de recenseamento – 05/04/2023 a 13/04/2023
- Polo 05 – EMEB Professor Jurandir Liberiano Mesquita
Período de recenseamento – 18/04/2023 a 26/04/2023
- Polo 06 – EMEB Sadao Watanabe.
Período de recenseamento – 02/05/2023 a 05/05/2023
Quem é obrigado a fazer o recadastramento?
Servidores ativos efetivos, sendo estes, servidores municipais cedidos, em tratamento de saúde (auxílio doença), salário maternidade, afastados e ou licenciados, segurados do instituto e seus respectivos dependentes.
Quem não puder comparecer aos polos, o que deve fazer?
O servidor efetivo, que estiver impossibilitado de comparecer por recomendação médica e devidamente comprovado por atestado ou laudo médico, será realizado o censo previdenciário na sua residência ou hospital, por pessoa contratada pela empresa prestadora de serviço, devidamente identificada com credencial de recenseadores, acompanhado por Assistência Social do PreviSinop.
Quais documentos são exigidos para o recadastramento dos servidores efetivos?
Todos os documentos exigidos, deverão ser originais, sendo:
Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Documento de Identificação Oficial com Foto e será aceito apenas:
Carteira de Identidade – RG;
Carteira Nacional de Habilitação – CNH;
Carteira Profissional;
Carteira de Trabalho da Previdência Social – CTPS;
Título de Eleitor, E-título ou Certidão Eleitorais.
Casado (a): Certidão de Casamento;
Solteiro (a): Certidão de Nascimento;
Divorciado (a): Certidão de Casamento ou Certidão de Casamento averbado com o óbito;
União Estável: Escritura Pública de União Estável ou Declaração de União Estável com assinatura em cartório;
Declaração de separação de Fato;
Comprovante de Residência;
Extrato Previdenciário do INSS – (Obrigatório para quem tomou posse a partir de janeiro de 2018);
Declaração de acúmulo de benefício;
Portaria de cessão, para servidores cedidos com ou sem ônus;
Holerite ou Contracheque;
Laudo Médico ou documento comprobatório – (Em caso de servidor ser portador de necessidade especial -PNE).
Quem são considerados dependentes do servidor?
Filho (s) menor(es) de 21 anos, cônjuge, companheiro(a), menor sob guarda, tutelado ou cautelado com decisão definitiva ou provisória.
Quais documentos são exigidos para o recadastramento dos dependentes do servidor?
Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Documento oficial com foto do dependente, sendo aceito:
Certidão de Nascimento – sendo aceito para dependentes menores de 18 anos.
Carteira de Identidade – RG;
Carteira Nacional de Habilitação – CNH;
Carteira Profissional;
Laudo médico (em caso de dependente portador de necessidades especiais – PNE;
Termo de Cautela, Termo de Tutela, Termo de Guarda Provisório Definitivo.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Prefeitura de Sinop lança livro infantil sobre a importância do turismo
A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Cultura, Esporte e Turismo, realizou o lançamento do livro infantil “As três capivarinhas: o que é o Turismo?”, nesta quarta-feira (11), durante a programação do VIII Simpósio da Amazônia Meridional em Ciências Ambientais (SIMAMCA). Estudantes de duas escolas municipais – EMEB José Reinaldo de Oliveira e EMEB Simão Flach – participaram do lançamento.
A obra foi desenvolvida com o objetivo de sensibilizar e orientar as crianças, de forma lúdica e interativa, sobre a importância do turismo. Outras temáticas também são abordadas, como a preservação ambiental e o desenvolvimento econômico.
Leidiane Viegas, diretora de Turismo, explica que a proposta é mostrar às crianças que o turismo está presente no cotidiano da comunidade e gera benefícios. “Queremos mostrar aos munícipes que é possível desenvolver o turismo da maneira correta, preservando o meio ambiente e cuidando da nossa cidade. O turismo gera empregos diretos e indiretos, aquece a economia local e envolve muitas pessoas: o pai que trabalha como motorista de aplicativo, o taxista, a mãe que trabalha no hotel, a avó que produz artesanato; todos estão conectados ao turismo e contribuem para o desenvolvimento da cidade”, destacou.
Nesse primeiro momento, o material está sendo distribuído para crianças de até 12 anos durante eventos que possuam relação com turismo, educação e preservação ambiental. “As pessoas que realizam eventos com essa conexão podem entrar em contato com a Diretoria de Turismo. Fazemos questão de participar para mostrar tudo aquilo que o turismo tem a oferecer de forma correta, segura e sempre preservando o meio ambiente”, acrescentou Leidiane.
O lançamento integrou a programação do VIII SIMAMCA por abordar temas que dialogam diretamente com a sustentabilidade e a valorização dos recursos naturais. O livro infantil já havia sido apresentado anteriormente durante a Feira Internacional do Turismo do Pantanal (FIT Pantanal), em Cuiabá-MT, e agora passa a ser distribuído em eventos voltados ao público infantil.
Uma história que ensina e encanta
O livro foi escrito pelo jornalista Leandro Lima, que transformou conceitos técnicos do turismo em uma narrativa acessível ao público infantil. “Recebemos a missão de falar sobre turismo local, pontos turísticos, economia e tudo o que envolve esse setor. A partir dessas ideias, criamos uma história lúdica para que as crianças possam aprender o que é o turismo e compreender toda a estrutura que existe por trás dele. Temos as personagens Ana, Márcia e Cláudia, que são as três capivarinhas, além da Arara-canindé Duda, mascote do município, ajudando a contar essa história”, explicou o autor.
Com um total de 20 páginas, o livro apresenta ilustrações atrativas que valorizam a fauna e a flora. É possível reconhecer facilmente cenários de Sinop, a exemplo do Parque Natural Municipal Florestal de Sinop e do Parque Jardim Botânico. Além da história, a obra conta com atividades interativas e espaço para colorir.
Aprendizado além da sala de aula
A estudante Lorena Gonçalves, do 4º ano, contou que a experiência complementou os conteúdos trabalhados em sala de aula. “A gente aprendeu sobre os animais, na aula de Ciências, e gostei muito da palestra. Com o livro, vou aprender mais sobre o turismo. É para a gente saber o que é o turismo e aproveitar mais”, comentou.
Já a aluna Emanuelly Omissolo destacou a identificação com os personagens apresentados no material. “A gente estava estudando sobre cadeias alimentares e, hoje, vieram aqui com os personagens. Eu gostei mais da Arara Duda. Na escola, a gente tem uma mascote que é uma capivara e vimos ela aqui no livro”, relatou.
Conexão entre conhecimento e experiência
Para a professora Cíntia Lopes, a participação dos alunos em eventos como o SIMAMCA amplia o aprendizado e fortalece a conexão entre teoria e prática. “Sair do ambiente escolar agrega conhecimento às crianças e promove um intercâmbio entre aquilo que trabalhamos em sala de aula e o que elas vivenciam fora dela. Coincidentemente, estamos estudando conteúdos relacionados à natureza e às relações entre os seres vivos. O livro, as histórias e as experiências que elas tiveram aqui ampliam essa visão de mundo, especialmente sobre preservação ambiental e turismo. Essas crianças são o nosso futuro e é muito importante que tenham acesso a esse conhecimento”, afirmou.
A professora também ressaltou o entusiasmo dos estudantes com a visita técnica e a oportunidade de conhecer de perto temas ligados ao meio ambiente. “Eles ficam extremamente empolgados quando saem para uma visita técnica. Fico muito feliz que a Prefeitura, junto com as universidades, traga esse conhecimento para as crianças e agregue valor”, acrescentou.
Por fim, Cíntia revelou que essa vivência dos estudantes renderá outras atividades nos próximos dias letivos. “Já estou pensando aqui em uma atividade extra para que as crianças façam dentro da sala de aula, contemplando todo esse conhecimento que adquiriram aqui”, concluiu.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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