NACIONAL

Ministério de Portos e Aeroportos e CNT firmam acordo para promover ações de sustentabilidade na COP30

Um novo acordo de cooperação técnica foi firmado entre o Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), o Ministério dos Transportes e a Confederação Nacional de Transportes para fortalecer a agenda climática e de sustentabilidade do setor. Assinado nesta terça-feira (6), em Brasília, o pacto abre caminho para ações conjuntas de saúde e cidadania nos portos brasileiros, além de promover a integração da área portuária nas discussões globais sobre clima que ocorrerá na Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas (COP30), em novembro.

A parceria prevê a realização de estudos, oficinas temáticas, produção de subsídios técnicos e ações de mobilização voltadas à regulação, governança e descarbonização do setor hidroviário e portuário, alinhando o setor de transportes à agenda global de mudanças climáticas. Na COP30, o MPor, CNT e parceiros vão promover espaços temáticos dedicados a portos, hidrovias e aviação, para apresentar cases de sustentabilidade, discutir desafios e levar experiências brasileiras ao debate internacional sobre transição energética.

Segundo o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, a assinatura do acordo representa um marco na integração entre governo e setor produtivo para uma agenda moderna e sustentável. “Esse Pacto pela Sustentabilidade é um avanço significativo, que dialoga desde o fortalecimento da saúde do trabalhador à governança, à sustentabilidade e à qualificação profissional. Estamos muito felizes em assinar esse acordo e queremos que ele se torne referência para futuras concessões e para uma agenda alinhada aos princípios de ESG”, disse.

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A diretora de Sustentabilidade do MPor, Larissa Amorim, reforçou a tradição da parceria e destacou a programação para a COP30. “Na COP30, teremos momentos temáticos dedicados à aviação, hidrovias e portos, promovendo discussões sobre descarbonização e sustentabilidade, levando cases positivos e temas que ainda são gargalos para o setor.”

Já o presidente da CNT, Vander Francisco Costa, destacou a importância da multimodalidade e do modal aquaviário para a redução das emissões. “O setor aquaviário tem papel fundamental na redução das emissões de poluentes. É preciso investir em hidrovias e em uma matriz mais sustentável, promovendo a multimodalidade como caminho para ganhos econômicos e sociais.”

Saúde dos trabalhadores
Além da agenda climática, o acordo também fortalece as políticas públicas de cuidado com a saúde dos trabalhadores portuários. Um dos principais compromissos é a ampliação do programa Saúde nos Portos, que leva atendimento e orientação social a profissionais do setor e motoristas de cargas, especialmente aqueles com acesso limitado a serviços de saúde, odontologia, fisioterapia, psicologia e nutrição. A expectativa é atender 1.500 trabalhadores por ano, inicialmente em 20 portos, com objetivo de expandir a ação para todos os portos brasileiros.

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O ministro Silvio Costa Filho destacou a importância dessas ações. “Nosso objetivo é ampliar essa ação e dar mais atenção e dignidade aos profissionais que tanto trabalham pelo nosso país”. Já o secretário executivo em exercício do MPor, Tomé Franca, afirmou: “O objetivo é um ambiente mais saudável para trabalhadores, além do combate à exploração sexual no ambiente de infraestrutura”.

O acordo assinado hoje amplia a capacidade institucional de planejamento e articulação do setor portuário, fortalece o compromisso com os princípios ESG e insere o Brasil na vanguarda dos debates sobre infraestrutura verde e integração de modais no cenário internacional.

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos

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NACIONAL

INSS oferece mais de 44 mil vagas ao redor do Brasil em mutirão neste fim de semana (27 e 28/6)

Neste fim de semana (27 e 28 de junho) o Instituto Nacional do Serviço Social (INSS) em conjunto com o Ministério da Previdência Social (MPS) realizará um mutirão de atendimentos ao redor do país. Ao todo, foram disponibilizadas mais de 44 mil vagas para perícias médicas e avaliações sociais.

Confira a distribuição de vagas:

Nordeste (31.546 vagas)

  •  Alagoas (912): União dos Palmares (750) e Maceió (162).
  •  Bahia (2.938): Jequié (335), Santo Antônio de Jesus (707), Feira de Santana (1.176), Itabuna, Juazeiro (240) e Irecê (480).
  •  Ceará (10.974): Quixadá (120), Horizonte (120), Caucaia (120), Aquiraz (120), Brejo Santo (200), Itapagé (280), Itapipoca (434), Quixeramobim (495), Sobral (628), Tianguá (638), Iguatu (660), Crateús (690), Juazeiro Do Norte (970), Parquelândia (466), Crato (993), Fortaleza – Sul (1.171) e Fortaleza – Centro-Oeste (2.869).
  •  Maranhão (1.155): Santa Rita (112), São Bento (220), Balsas (254), Imperatriz (15), São Luís – Deodoro (485), São Luís-Cohab (48) e São Luís-Nazaré (21).
  •  Paraíba (6.303): Guarabira (275), João Pessoa – Centro (1.428), Campina Grande – Dinamérica (4.200), Tambauzinho (100), Itabaiana (100), Santa Rita (100) e Sapé Esperança (100).
  •  Pernambuco (5.654): Garanhuns (270), Serra Talhada (475), Petrolina (670), Caruaru (1.595), Recife – Encruzilhada (2.400), Recife-Corredor Do Bispo (154) e Recife-Pina (90).
  •  Piauí (3.030): Oeiras (160), Campo Maior (200), Piripiri (200), São João Do Piauí (250), Floriano (294), Picos (476), Teresina – Centro (560), Aeroporto (50) e Parnaíba (840).
  •  Rio Grande do Norte (380): Nazaré (190) e Santa Cruz (190).
  •  Sergipe (200): Siqueira Campos (200).
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Sudeste (5.199 vagas)

  •  São Paulo (1.901): São Paulo – Glicério (1.344), Cubatão (216), Itapetininga (60), Fernandópolis (7), Osasco (214) e Votorantim (60).
  •  Minas Gerais (1.401): Manhuaçu (228), Ituiutaba (423) e Janaúba (750).
  •  Rio de Janeiro (1.897): Itaboraí (120), Barra da Tijuca (175), Avenida Brasil (246), Barra do Piraí (40), Nilópolis (78), Magé (80), Macaé (180), Angra dos Reis (150), São João de Meriti (152), Bangu (144), Nova Iguaçu (182) e Volta Redonda (350).

Norte (2.382 vagas)

  •  Acre (308): Cruzeiro do Sul (138) e Rio Branco – Centro (170)
  •  Amazonas (808): Manaus – Codajás (679), APS BI (50), Compensa (14), Manacapuru (45) e Tefé (20).
  •  Amapá (732): Macapá (732)
  •  Pará (478): Altamira (413), Itaituba (15) e Santarém (50).
  •  Rondônia (56): Cacoal (56)

Centro-Oeste (795 vagas)

  •  Goiás (188): Posse (48), Santo Antônio do Descoberto (100) e Goianésia (40).
  •  Mato Grosso (15): Confresa (15).
  •  Mato Grosso Do Sul (330): Três Lagoas (76), Coxim (78), Costa Rica (78), Corumbá (78) e Campo Grande – 26 de Agosto (20).
  •  Distrito Federal (262): Asa Sul (50) e Taguatinga (212).
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Sul (4.489 vagas)

  •  Rio Grande do Sul (1.440): Alvorada (384), Porto Alegre – Partenon (480) e Osório (576)
  •  Paraná (2.759): Ivaiporã (225), Paranavaí (360), Toledo/PR (408) e Curitiba (1.766).
  •  Santa Catarina (290): Joinville (290).

Por: Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Fonte: Ministério da Previdência Social

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