NACIONAL

Caravana da Inovação Portuária promove debates para fortalecer sustentabilidade e tecnologia em portos brasileiros

A 4ª edição da Caravana da Inovação Portuária foi realizada nesta quinta-feira (18), em Fortaleza (CE), na sede da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC). O evento contou com quatro painéis que debateram diversos temas voltados para a cultura de inovação no setor portuário.

As discussões sobre tecnologia e inovação abordaram a necessidade de novas competências para os trabalhadores portuários, em resposta às exigências do mercado. Cristina Castro, da Superintendência de Estudos e Pesquisas da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq), enfatizou a importância de investir em capacitação profissional. “Quando falamos de terminais de contêineres, por exemplo, estamos falando de mais digitalização, mais tecnologia e necessidade de capacitação. São pessoas que precisam ser formadas de uma maneira diferente do que era no passado, e para isso é necessário investimento educacional”, pontuou.

Guilherme Muchale, do Observatório da Indústria da FIEC, discutiu os desafios portuários atuais sob a perspectiva do ecossistema cearense de inovação e da Estratégia Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação.

Diretor Tetsu Koike no evento
Diretor Tetsu Koike no evento
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No painel sobre “A proteção da propriedade intelectual como parte da estratégia das autoridades portuárias inovadoras”, Elton Ferreira, assistente do Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), declarou: “Já temos autoridades portuárias públicas que possuem sua própria política de propriedade intelectual, como o Porto de Suape, no Recife, que registrou um software de gestão portuária e, com isso, poderá vendê-lo e compartilhá-lo com outros complexos portuários”. Ele destacou a importância desse avanço para o conhecimento e o aumento da receita. Francisco Fábio Cavalcante, chefe do escritório regional do INPI no Ceará, também participou da conversa.

A secretária de Desenvolvimento Econômico do Ceará, Márcia Noronha, destacou o papel das políticas públicas no estímulo à inovação. Ela citou a criação de uma linha de financiamento com condições especiais para indústrias em complexos portuários e Zonas de Processamento de Exportação (ZPEs) na região Nordeste. A secretária também mencionou o lançamento de editais para impulsionar o desempenho industrial exportador e conceder incentivos econômicos para projetos de inovação de pequenas e médias empresas voltados às soluções para o setor portuário.

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Encerrando a 4ª edição da Caravana, os painelistas falaram sobre a inserção de startups no mercado de inovações portuárias. O diretor de Políticas Setoriais, Planejamento e Inovação do Ministério de Portos e Aeroportos, Tetsu Koike, resumiu os objetivos do evento. “Encerramos este evento com muita riqueza, com muitas boas ideias e projetos que vão surgir a partir de agora”, disse ele.

Sobre a iniciativa
A Caravana da Inovação é uma iniciativa itinerante organizada pelo Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), em parceria com a Antaq e o Hub de Inovação Brasil Export. O objetivo é fortalecer parcerias e promover melhorias operacionais nos portos brasileiros.

Recife (PE), Salvador (BA) e Maranhão (MA) já receberam a ação. Em outubro, será a vez do Rio de Janeiro (RJ) sediar o evento.

Saiba mais em: www.gov.br/portos-e-aeroportos/pt-br/caravanas-da-inovacao-portuaria

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos

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NACIONAL

MME realiza programação de ambientação para novos servidores

Com o objetivo de acolher e integrar 30 novos servidores, aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025, o Ministério de Minas e Energia (MME), por meio da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), realizou a Programação de Ambientação, nesta quinta-feira (16/7). A iniciativa é voltada à apresentação da estrutura organizacional, das competências institucionais e dos principais processos de trabalho, contribuindo para uma integração qualificada ao serviço público.

A programação teve início com a apresentação institucional, que abordou a missão, visão e valores do MME, sua estrutura organizacional, as atribuições das unidades administrativas e o papel estratégico do ministério na formulação e implementação de políticas públicas para os setores de minas e energia.

Ao longo das atividades, os participantes receberam orientações sobre temas essenciais à vida funcional, como desenvolvimento profissional, saúde e qualidade de vida no trabalho, Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Também foram apresentadas explicações sobre estágio probatório, cadastro funcional, controle de frequência, benefícios, férias, licenças e demais procedimentos administrativos.

Ao reunir informações institucionais e orientações práticas, a ação contribuiu para a adaptação dos novos servidores ao ambiente de trabalho, fortalecendo o conhecimento sobre o funcionamento do ministério e favorecendo o desempenho de suas atribuições desde o início da trajetória no serviço público.

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Assessoria Especial de Comunicação Social – MME
Telefone:
(61) 2032-5759 | E-mail: [email protected]

Fonte: Ministério de Minas e Energia

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