MATO GROSSO

Sine Estadual oferta mais de 2.537 vagas de trabalho nesta semana

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), está ofertando 2.537 vagas de emprego esta semana. Há oportunidades para jardineiro, frentista, auxiliar de linha de produção, barbeiro, caixa de supermercado, zelador, farmacêutico, entre outras vagas.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 323 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 46 vagas para servente de obras, 25 vagas para balanceiro, 24 vagas para auxiliar de linha de produção, 15 auxiliar operacional de logística, 14 vagas para operador de vendas (lojas), 12 vagas para vendedor interno, 11 vagas para jardineiro, 11 vagas para montador de estruturas metálicas, oito vagas para auxiliar de logística, sete vagas para auxiliar de estoque, seis vagas para oficial de manutenção civil, seis vagas para eletricista, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, duas vagas para pintor de obras, duas vagas para técnico de edificações, uma vaga para farmacêutico.

Também estão sendo ofertadas na Capital e em Várzea Grande 22 vagas para pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de auxiliar administrativo, auxiliar de estoque, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, oficial de manutenção e operador de caixa.

A unidade de Nova Mutum (242 km de Cuiabá) divulgou 247 oportunidades profissionais nesta semana. São 200 vagas para operador de processo de produção, 12 vagas para alimentador de linha de produção, 12 vagas para consultor de vendas, quatro vagas para auxiliar de linha de produção, três vagas para assistente de vendas, duas vagas para ajudante de eletricista, duas vagas para auxiliar de cozinha, duas vagas para auxiliar de lavanderia, duas vagas para auxiliar de limpeza, uma vaga para agente de pátio, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para técnico em instalação de sistemas ópticos, entre outras vagas de trabalho.

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O município de Barra dos Garças (520 km de Cuiabá) divulgou 175 oportunidades nesta semana. Entre as vagas estão 30 vagas para ajudante de eletricista, 15 vagas para desossador, 12 vagas para auxiliar de cozinha, 10 vagas para caixa de supermercado, cinco vagas para repositor em supermercado, quatro vagas para fiscal de prevenção de perdas, quatro vagas para empregado doméstico nos serviços gerais, três vagas para mestre de obras, duas vagas para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para barbeiro, uma vaga para zelador.

Em Diamantino (182 km de Cuiabá) outras 125 vagas foram disponibilizadas, sendo elas: 100 vagas para operador de processo de produção, três vagas para vaqueiro, três vagas para frentista, duas vagas para borracheiro, duas vagas para coletor de lixo domiciliar, duas vagas para moleiro de cereais (exceto arroz), uma vaga para borracheiro, uma vaga para técnico agrícola, uma vaga para auxiliar de padeiro, entre outras.

A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas.

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Seguro-desemprego

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza serviço de habilitação do seguro-desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados em alguma das vagas disponibilizadas podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é das 10h às 17h30.

Acesse o anexo as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Sema conclui capacitação para manejo de animais silvestres em eventos climáticos extremos

Terminou nesta sexta-feira (12.6) a programação da capacitação para Manejo e Contenção de Animais Silvestres em Eventos Climáticos Extremos promovida pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema). Na última aula prática, os cursistas fizeram o manejo de jacarés na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), em meio a uma simulação de eventos de desastre com animais. O objetivo foi demonstrar os desafios enfrentados pela fauna silvestre durante emergências ambientais decorrentes das mudanças climáticas, como estiagem prolongada e incêndios de grandes proporções.

Os profissionais contaram com agentes do Grupo de Resgate Técnico Animal do Pantanal (GRETAP-MS), capacitados em operações de risco, para instruí-los na execução dos aprendizados. As simulações ocorreram em três tardes de aulas de campo. No primeiro dia (10), foram ensinadas as técnicas de contenção, transporte e manutenção em mamíferos e serpentes. Já no segundo (11), foi a vez de grandes animais e aves e, por fim, o manejo de jacarés.

Segundo a médica veterinária e analista ambiental da Sema, Danny Moraes, a capacitação contínua da Sema para os profissionais que vão atuar em ambientes extremos possui relevância para proporcionar uma abordagem técnica de resgate que assegure a sobrevivência da fauna silvestre em ameaça.

“Essa é uma oportunidade ímpar de ampliar a quantidade de pessoas capacitadas para que os animais tenham atendimento da melhor forma possível e, assim, tenham maior chance de sobrevida e de retorno ao ambiente natural”, afirma a veterinária.

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Além disso, a atividade é uma oportunidade para trocar experiências com outros profissionais que atuam na linha de frente dos resgates, tanto em municípios de Mato Grosso quanto de outros estados.

Para a médica veterinária do Instituto Urihi, Luciana Guimarães, a importância da capacitação está na segurança adquirida pelo conhecimento teórico e aplicação de maneira responsável. “Tudo o que foi ensinado vai ser de extrema importância caso a gente precise aplicar, pois será agora de uma maneira aprimorada, mais responsável e segura, tanto para a equipe quanto para os animais”.

O coordenador de Fauna e Recursos Pesqueiros, Éder Toledo, destaca que o curso inaugura o plano de atividades do órgão ambiental, desenvolvido anualmente, para atendimentos aos animais silvestres no Estado de Mato Grosso, principalmente voltados às unidades de conservação.

Já as entidades participantes do encontro se tornam equipes que realizarão trabalhos in loco a partir da semana que vem, com o intuito de garantir a conscientização dos moradores de locais comumente atingidos. “Apesar de não termos focos de incêndio ou situações que envolvam animais, já vamos a campo para fazer reconhecimento de área, levantamento da situação e informar as pessoas, primordialmente na região da Transpantaneira e de Barão de Melgaço, além de fazer a distribuição de panfletos com o número de telefone para contato caso haja situações envolvendo animais silvestres naquela área”, relata o coordenador.

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Capacitação

A terceira edição do simpósio também promoveu conteúdo programático durante os cinco dias de encontros (de 8 a 12.06), relacionados à gestão do fogo, biossegurança, resgate técnico animal, discussão de casos, estabilização clínica na sobrevivência da fauna silvestre, manejo, contenção, transporte e manutenção de grandes animais.

Na parte prática também foi aplicada uma espécie de simulado integrado, que cria eventos de desastre com animais de grande e pequeno porte, como forma de demonstrar os desafios enfrentados na vida real pela fauna silvestre.

A ação contou com o apoio do Instituto Urihi para Preservação Ambiental, Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV-MT) e Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis em Mato Grosso (Ibama).

Participaram do evento: servidores da Sema-MT, Grupo de Resgate Técnico Animal Cerrado Pantanal (Gretap-MS), CRMV-MT, Batalhão de Polícia Militar de Proteção Ambiental (BPMPA), Corpo de Bombeiros, Ibama e profissionais autônomos.

*Sob supervisão de Renata Prata

Fonte: Governo MT – MT

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