MATO GROSSO

Polícia Civil alerta que comunicação sobre desaparecimento de pessoas deve ser feita imediatamente

Nesta semana, a Polícia Civil de Mato Grosso registrou, apenas em Cuiabá, o desaparecimento de sete crianças e adolescentes, todas já localizadas. Contudo, a comunicação desses desaparecimentos só foi feita à polícia horas após o fato. Em alguns casos, o registro de desaparecimento foi feito somente 24 horas depois.

A equipe do Núcleo de Pessoas Desaparecidas (NPD), da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa, esclarece que o desaparecimento deve ser comunicado imediatamente, tão logo familiares notem a ausência da pessoa. E quando se tratar de crianças e adolescentes, quanto mais tempo leva a comunicação, maior é o risco e vulnerabilidade a que a vítima fica exposta.

“O boletim de ocorrência deve ser registrado o mais rápido possível, em qualquer caso, independente da idade. Entretanto, os casos de crianças e adolescentes desaparecidos devem ter prioridade”, alerta a equipe do NPD.

Pais ou responsáveis devem procurar a Delegacia de Polícia Civil mais próxima, a Central de Ocorrências em Cuiabá ou acessar o site da delegacia virtual (http://www.delegaciavirtual.mt.gov.br).

Das 184 ocorrências registradas neste ano pelo Núcleo de Pessoas Desaparecidas, sobre crianças e adolescentes desaparecidos na região de Cuiabá, 171 delas foram localizadas e outras 13 são procuradas.

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“Quanto mais rápido tomamos as medidas de buscas, com diligências em campo, mais rápido teremos respostas”, destaca a escrivã do NPD, Jannaina Paula.

No total, o NPD registrou, entre janeiro e outubro deste ano, 632 ocorrências de pessoas desaparecidas, de crianças a idosos, de todos os sexos, sendo que 87% delas foram localizadas.

Fonte: GOV MT

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MATO GROSSO

MT recebe gestores fazendários de todo o Brasil para discutir os desafios da Reforma Tributária

A Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz) iniciou, nesta quarta-feira (17.6), no Espaço de Eventos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), a programação do 95º Encontro do Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ), que reúne em Cuiabá representantes das áreas de gestão de pessoas das Secretarias de Fazenda de todo o país. Até sexta-feira (19.6), gestores e especialistas irão debater os impactos da Reforma Tributária e os desafios da preparação das equipes para o novo cenário tributário brasileiro.

A abertura contou com a presença dos secretários de Estado de Fazenda, Fábio Pimenta, e de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, além de gestores e equipes técnicas da área de desenvolvimento humano. Na ocasião, Fábio Pimenta ministrou uma palestra sobre a Reforma Tributária, tema central desta edição do encontro.

Em sua apresentação, o secretário de Fazenda ressaltou que o GDFAZ acompanha há quase três décadas a evolução das administrações fazendárias brasileiras e que a preparação dos servidores será um dos principais desafios dos próximos anos diante das mudanças trazidas pelo novo sistema tributário.

“A Reforma Tributária será, provavelmente, o maior desafio que os servidores fazendários de estados e municípios enfrentarão nos próximos anos. Por isso, investir na capacitação, na troca de experiências e na cooperação entre as administrações tributárias será fundamental para garantir uma transição eficiente. Tenho certeza de que o GDFAZ continuará exercendo um papel protagonista nesse processo”, disse Fábio Pimenta.

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A coordenadora nacional do GDFAZ, Luciana Tavares, ressaltou o papel do grupo na integração das administrações fazendárias brasileiras e no compartilhamento de experiências entre os estados. Segundo ela, em um cenário de profundas transformações institucionais, o intercâmbio de boas práticas torna-se ainda mais importante para o fortalecimento da gestão de pessoas e para a preparação das equipes diante dos novos desafios do setor público.

“Em um contexto de profundas mudanças, como a Reforma Tributária e a transformação digital, a gestão de pessoas torna-se cada vez mais estratégica. Desenvolver competências, fortalecer lideranças, valorizar servidores e preparar nossas equipes para os desafios do futuro é um compromisso de todos nós”, disse.

Além dos debates sobre a Reforma Tributária, a programação aborda temas como liderança, inovação, uso de dados, desenvolvimento de competências, saúde organizacional e transformação digital. As palestras, painéis e apresentações de boas práticas foram estruturados para apoiar as administrações fazendárias na preparação de suas equipes diante das mudanças institucionais e tecnológicas em curso.

Para o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, essa cooperação entre os estados e a construção de políticas voltadas ao desenvolvimento dos servidores são importantes. Segundo ele, a gestão de pessoas é um dos pilares para o fortalecimento da administração pública e para a melhoria dos serviços prestados à população.

“Quando vemos grupos como o GDFAZ reunindo profissionais para discutir inovação, conhecimento e melhoria da gestão de pessoas em uma área tão estratégica, percebemos que esse é o caminho para fortalecer a administração pública. Quanto mais conseguirmos potencializar essas ações, melhores serão os serviços entregues à população.”

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A Superintendente de Gestão de Pessoas da Sefaz e titular de Mato Grosso no GDFAZ, Ingrid Zattar, acompanhou a solenidade de abertura e afirmou que receber representantes de todo o país reforça o papel do GDFAZ como espaço de construção coletiva de soluções para o desenvolvimento dos servidores fazendários.

“Mato Grosso abre as portas para receber representantes de todo o país e dar continuidade à missão do GDFAZ de compartilhar conhecimento, trocar experiências e construir soluções para o desenvolvimento das pessoas nas administrações fazendárias.”

Promovido pela Secretaria de Fazenda, o 95º GDFAZ integra a programação comemorativa dos 115 anos da pasta fazendária, celebrados em 2026. O encontro conta com o apoio da FIEMT e da SAAFEMT e reforça o compromisso da instituição com a valorização dos servidores, o fortalecimento da gestão de pessoas e a construção de administrações públicas cada vez mais preparadas para os desafios do futuro.

Sobre o GDFAZ

Criado em 1996, o GDFAZ reúne representantes das Secretarias de Fazenda de todo o Brasil com a missão de fortalecer e aprimorar a gestão de pessoas nas administrações fazendárias. Ao longo de quase três décadas, o grupo se consolidou como um espaço permanente de cooperação, promovendo a troca de experiências, o compartilhamento de boas práticas e a construção de soluções voltadas ao desenvolvimento dos servidores públicos.

Fonte: Governo MT – MT

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