CUIABÁ
Unidades da rede pública que atendem crianças em idade de creche incentivam a amamentação
“Nas unidades educacionais da rede pública municipal de Cuiabá, que atendem crianças em idade de creche, a amamentação é estimulada. A Secretaria Municipal de Educação apoia e incentiva o aleitamento materno, fundamental para o desenvolvimento da criança. Inclusive, em unidades entregues pela gestão Emanuel Pinheiro, que atendem essa faixa etária, foram criadas salas para a amamentação e lactário”, disse a secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado.
Para garantir o direito das crianças, a Secretaria Municipal de Educação, por meio da Coordenadoria de Nutrição Escolar (CNE) e equipes gestoras orientam as mães que expressam esse desejo e incentivam as lactantes para que vão até a unidade amamentar seu filho ou que levem o leite materno ordenhado e congelado, já que o congelamento e descongelamento do leite materno exigem cuidados específicos que precisam ser seguidos.
Edilene Machado explicou que nesses casos, a Coordenadoria de Nutrição Escolar (CNE) realiza formações continuadas e visitas às unidades. “Nas unidades que atendem essa faixa etária, a atual gestão criou lactários e salas de amamentação com estrutura adequada, inclusive com geladeiras e poltronas, para as mães e seus bebes”, disse a secretária de Educação.
Quando as crianças completam 06 meses, que é a fase de transição, inicia-se a introdução alimentar com oferta de frutas raspadas ou picadas, arroz papa, feijão com grãos amassados e carnes bem picadas ou desfiadas, conforme recomendação dos principais órgãos de saúde como a Sociedade Brasileira de Pediatria e o Ministério da Saúde, sem que isso impeça as mães de continuarem a amamentar seus filhos, se esse for o seu desejo.
Desejo das mães, direto das crianças
Graziele Silva Ramos, mãe da Mariane, conta que sua filha chegou no Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Maria Conceição Oliveira Souza, localizado no bairro Jardim Brasil, na Região do Coxipó, com 06 meses. “Conversei com a equipe gestora sobre a rotina de amamentação e recebi total apoio de todos. Mariane é meu segundo bebe. Meu primeiro filho é intolerante e eu sabia a importância de não desistir. Apesar das dificuldades, com Bento eu amantei mais de um ano. Eu recebi todo o incentivo e apoio da equipe do CMEI. Amamentar não é somente sobre nutrição, é carinho, afeto”, disse Graziele. Mariana já se alimenta com frutas e papinhas – servidas na unidade -, e não dispensa o peito.
Greiziane, também tem uma rotina de amamentação na unidade. Quando sua filha foi para o CMEI Sérgio Luiz Ferreira da Silva -‘Serginho’, no bairro Aroeira, no início do ano, a bebe não se adaptou à mamadeira. A mãe ia quatro vezes ao dia na unidade amamentar. “Hoje ela está totalmente adaptada. Toma mamadeira, se alimenta normalmente e mama no peito. Sempre fui incentivada a amamentar minha filha. Me senti apoiada”, disse ela.
Cláudia Cardoso da Costa tem uma bebe atendida no Centro Educacional Infantil Cuiabano (CEIC) Santa Inês Poção, localizado no bairro Poção. “Quando comecei a pensar em matricular minha filha no berçário, em março, já comecei a inserir frutinhas e papinhas na alimentação dela. Mas, nunca deixei de amamentar. Sempre vim no meu horário de almoço, amamentava e voltava para o trabalho. As vezes eu não conseguia vir meio dia, então eu vinha a hora que dava. A unidade nunca me desencorajou ou fechou as portas para eu amamentar minha filha e isso acontece até hoje. Quando eu venho buscá-la às 18 horas, antes de ir embora, eu amamento minha filha”, disse Cláudia.
Rosângela de Jesus Souza Pereira, diretora do CMEI Sérgio Luiz Ferreira da Silva – ‘Serginho’ falou sobre o trabalho que é realizado junto as mães. “Primeiro perguntamos sobre a rotina da criança. Porque uma coisa que a rede faz é garantir o direito da criança a amamentação. Essa é uma preocupação da gestão Emanuel Pinheiro e da secretária Edilene Machado. Se essa criança tem essa amamentação materna a gente estimula e incentiva porque muitas vezes as crianças chegam na unidade e não querem o cardápio ofertado. Nós temos também situações de mães que não podem vir na unidade, que não se dispõem a trazer o leite porque existe uma necessidade de retorno ao trabalho, ou moram distante. Então a mãe prefere ir fazendo a adaptação da criança. Mas isso é uma escolha da família, não uma imposição. Apoiamos as mães, em todas as situações”, salientou a diretora.
Orientativos
Para facilitar a disseminação das informações a Coordenadoria Técnica de Ensino e a Coordenadoria de Alimentação Escolar, além das formações, produzem orientativos que são entregues para as equipes gestoras das unidades educacionais e disponibilizados para consultas num banco de dados interno.
Nesses orientativos também existem informações sobre o cardápio diferenciado para crianças com alergias alimentares e/ou patologias que possuem restrições alimentares específicas, elaborado pela equipe de nutrição da Coordenadoria de Nutrição Escolar (CNE), de acordo com o diagnóstico e orientações do laudo médico (documento imprescindível para ter direito ao cardápio especial).
Crianças com alergia a proteína do leite de vaca, intolerância à lactose, alergia ao glúten, alergia a soja, autistas, portadores de necessidades especiais, diabéticos, hipertensos, obesos, desnutridos e outros têm direito ao cardápio especial, conforme a Lei 11.947 de 16 de Junho de 2009.
Restrições alimentares religiosas ou culturais (vegetarianos e veganos) também recebem cardápio especial.
Para atender essas crianças, a Coordenadoria de Nutrição Escolar distribui produtos como leite de soja,
massa de tapioca, biscoito de arroz, biscoito de polvilho, adoçante, óleo de girassol, aveia, uvas passas, farinha de arroz, atum, sardinha e outros.
Para as crianças matriculadas no berçário é oferecida a formula infantil de acordo com a faixa etária (crianças menores de 06 meses e crianças até 01 ano). A partir de 01 ano de idade as crianças recebem o leite UHT.
A Secretaria Municipal de Educação tem licitado fórmulas infantis especiais para os bebês e crianças que necessitam conforme apresentação do laudo médico.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá oferece 50 vagas para auxiliar de cozinha sem experiência
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 194 vagas de emprego nesta quarta-feira (22). Entre os destaques estão 50 vagas para auxiliar de cozinha, com salário de R$ 2.060,00, além de benefícios como vale-transporte, ticket alimentação, Plano de Saúde Unimed, convênio farmácia, vacina antigripal, plano de previdência privada (Fiescprev), auxílio-creche e alimentação na unidade. Para esta função, o candidato deve possuir Ensino Fundamental completo, não sendo exigida experiência prévia na área.
Outras oportunidades com remunerações atrativas incluem o cargo de Mecânico de Veículos, com salário de R$ 4.500,00, exigindo Ensino Fundamental completo e CNH categoria “D” ou “E”. Há também vaga para Técnico de Refrigeração (instalação), com vencimento de R$ 3.932,60 , e uma vaga temporária para Advogado, com salário de R$ 3.503,75, voltada a profissionais com Ensino Superior completo em Direito. O painel de vagas contempla ainda funções como Caseiro, com salários que chegam a R$ 3.000,00, e Motorista de Caminhão Guincho, com rendimento de R$ 2.968,00.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo para esta data apresenta uma diversidade de funções que atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais:
Setor de Serviços e Alimentação
Além das 50 vagas para auxiliar de cozinha, há oportunidades para cozinheiro geral e industrial (com salários de até R$ 2.637,73), atendentes de buffet, mesa, padaria e balconistas.
Construção Civil e Manutenção
Estão abertas vagas para armador de ferros, carpinteiro, pedreiro (salários de R$ 2.800,00), eletricista de instalações, pintor de obras e ajudante de obras.
Logística e Transporte
O painel inclui motoristas (entregador e guincho), estoquistas, conferentes de mercadoria e operadores de carga.
Vendas e Administrativo
Há 10 vagas para consultor de vendas, além de postos para assistente de vendas, auxiliar administrativo, auxiliar de compras e promotor de vendas.
Inclusão (PCD)
O documento destaca a reserva de vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) na função de auxiliar de limpeza.
Escolaridade
As vagas abrangem desde candidatos sem escolaridade exigida até profissionais com ensino superior, com uma forte concentração em oportunidades para quem possui Ensino Fundamental (completo ou incompleto) e Ensino Médio.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
• Administrativo, Vendas e Atendimento
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 2.500,00.
Atendente Balconista / Atendente de Balcão: 2 vagas – R$ 1.621,00 cada.
Assistente de Vendas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Consultor de Vendas: 13 vagas (10 vagas de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 1.740,00 ; e 2 vagas de R$ 1.685,00 ).
Vendedor Interno: 6 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Pracista: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 2.026,40).
Promotor de Vendas: 1 vaga – R$ 2.215,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Atendente de Mesa: 1 vaga – R$ 1.621,40.
• Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 54 vagas (50 vagas de R$ 2.060,00; 1 vaga de R$ 1.621,40 ; e 3 vagas de R$ 1.899,17 ).
Cozinheiro Geral: 11 vagas (10 vagas de R$ 2.637,73 e 1 vaga de R$ 2.000,00).
Cozinheiro Industrial / Restaurante: 3 vagas (Industrial: 2 vagas de R$ 2.596,57; Restaurante: 1 vaga de R$ 2.600,00 ).
Atendente de Buffet / Padaria: 4 vagas no total (Buffet: 1 vaga de R$ 1.621,00; Padaria: 1 vaga de R$ 1.621,00 e 2 vagas de R$ 1.789,00 ).
Auxiliar de Limpeza: 6 vagas (4 vagas de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 1.685,00; 1 vaga de R$ 1.693,87; 1 vaga de R$ 2.160,00 ; e 1 vaga de R$ 1.700,00 ).
Caseiro: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.621,00 e 1 vaga para casal de R$ 3.000,00 para ele e R$ 2.000,00 para ela).
Jardineiro: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Vigia: 1 vaga – R$ 1.850,00.
Cumim: 1 vaga – R$ 837,71.
• Logística, Indústria e Construção
Auxiliar Operacional de Logística: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Estoquista: 5 vagas (1 vaga de R$ 2.300,00; 3 vagas de R$ 1.621,00 ; e 1 vaga de R$ 1.621,00 ).
Conferente de Mercadoria: 1 vaga – R$ 1.700,00.
Ajudante / Servente de Obras: 6 vagas (Ajudante: 1 vaga de R$ 1.779,00; Servente de Pedreiro: 3 vagas de R$ 1.738,00; Servente de Obras: 2 vagas de R$ 1.900,00 ).
Pedreiro: 5 vagas (3 vagas de R$ 2.424,40 e 2 vagas de R$ 2.800,00 ).
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.800,00.
Armador de Ferros: 2 vagas – R$ 2.800,00.
Auxiliar de Linha de Produção: 8 vagas (4 vagas de R$ 1.685,00; 1 vaga de R$ 2.000,00 ; e 3 vagas de R$ 1.932,57).
Montador de Estruturas Metálicas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Preparador de Rações: 12 vagas – R$ 1.911,82.
Repositor de Mercadorias: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Carregador (Armazém): 2 vagas – R$ 1.780,00.
Pintor de Obras: 3 vagas – R$ 2.424,40.
• Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão Guincho Pesado com Munk: 1 vaga – R$ 2.968,00.
Motorista Entregador: 3 vagas – R$ 2.302,13.
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Lavador de Carros / Veículos: 14 vagas (4 vagas de R$ 2.030,00 e 10 vagas de R$ 1.621,00 ).
Mecânico de Manutenção de Máquinas: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Mecânico de Veículos: 1 vaga – R$ 4.500,00.
Técnico de Refrigeração (Instalação): 1 vaga – R$ 3.932,60.
Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Auxiliar de Manutenção Predial: 1 vaga – R$ 1.965,87.
Operador de Máquinas Fixas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Eletricista de Instalações: 3 vagas – R$ 2.424,40.
• Outras Especialidades
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Instrumentador Cirúrgico: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Auxiliar de Compras: 1 vaga – R$ 1.774,00.
Orientador de Tráfego para Estacionamento: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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