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Secretaria de Educação mantém força-tarefa para recadastramento de CADs em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá realizou nesta sexta-feira (8) o terceiro dia do recadastramento obrigatório dos profissionais que atuam como Cuidadores de Alunos com Deficiência (CADs) na rede municipal de ensino. A ação, iniciada na quarta-feira (6), integra o processo de reorganização da educação especial e atualização dos dados funcionais dos profissionais que atuam nas unidades escolares do município.

O atendimento ocorre presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Educação (SME), sempre a partir das 18h, conforme cronograma organizado pela Diretoria de Gestão de Pessoas.

Nesta sexta-feira, o atendimento foi direcionado principalmente aos profissionais da regional Norte, mas a secretaria informou que cuidadores de outras regionais também puderam comparecer. A expectativa é concluir o processo antes do horário previsto devido à organização das equipes e ao fluxo de atendimento.

O secretário do Centro de Formação, Inteligência e Tecnologia da Educação, Lincoln Crepaldi, explicou que o recadastramento tem como objetivo atualizar informações funcionais e levantar dados mais precisos sobre a atuação dos profissionais na rede.

“Estamos fazendo um recenseamento para conferir os dados dos cuidadores e entender a demanda real da rede municipal. A partir disso, será possível reorganizar a distribuição desses profissionais nas unidades escolares”, afirmou.

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Segundo o secretário, a estimativa é de que mais de 2,4 mil profissionais estejam atualmente vinculados à folha de pagamento da educação municipal. O levantamento também busca identificar divergências cadastrais e analisar a possibilidade de redistribuição dos cuidadores conforme a necessidade de cada unidade.

Para agilizar o atendimento, a secretaria montou uma força-tarefa com equipes distribuídas em diferentes etapas do processo, incluindo conferência de documentos, entrega de senhas, registro fotográfico e atualização de dados no sistema.

Entre os profissionais atendidos nesta sexta-feira, a percepção foi de rapidez e organização no atendimento. A cuidadora Ana Cristina de Carvalho, que atua no CMEI Paulo Ronan e atende uma criança, contou que chegou à SME por volta das 17h40.

“O atendimento foi muito rápido e fomos bem recebidas. Viemos para fazer tudo corretamente e sair regularizadas”, relatou.

A cuidadora Greicy Santana, que também atua no CMEI Paulo Ronan e atende duas crianças, afirmou que o recadastramento traz mais segurança aos profissionais.

“Chegamos cedo e o atendimento foi tranquilo. O processo ajuda a garantir mais segurança para o nosso trabalho”, disse.

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O recadastramento segue até este sábado, das 8h às 16h, com prioridade para os profissionais da regional Sul e para aqueles que não conseguiram comparecer no período noturno. A medida faz parte das ações da Prefeitura de Cuiabá voltadas à reorganização da educação especial.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá fortalece empreendedorismo feminino com capacitação e geração de renda

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No Dia Internacional da Igualdade da Mulher, celebrado em 26 de agosto, a Prefeitura de Cuiabá destaca um conjunto de ações voltadas a quem deseja criar, estruturar ou ampliar o próprio negócio. Desde o início da gestão do prefeito Abilio Brunini, o incentivo ao empreendedorismo feminino vem sendo trabalhado como instrumento de autonomia financeira, geração de renda e fortalecimento da economia local, unindo capacitação profissional, orientação e espaços de divulgação e comercialização.

Uma das medidas adotadas na atual gestão foi a criação da Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade na estrutura da Secretaria Municipal da Mulher. O setor passou a organizar cursos e ações destinados tanto a quem busca uma colocação profissional quanto àquelas que pretendem transformar conhecimentos e talentos em fonte de renda. A atuação é realizada de forma integrada com outras secretarias e instituições parceiras, ampliando o alcance das oportunidades.

Em 2025, a Secretaria Municipal da Mulher ofertou 649 vagas em 26 cursos de diferentes áreas, das quais 576 foram preenchidas. As formações incluíram preparo de alimentos, panificação, bolos e doces decorados, informática básica, marketing digital, recepção de hotéis e cuidados com idosos. Parte dessas atividades permite o ingresso no mercado formal, enquanto outra abre caminhos para a prestação de serviços e a criação de pequenos negócios.

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Em uma das cerimônias promovidas pela Prefeitura, 108 mulheres receberam certificados de cursos profissionalizantes realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Para a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a qualificação representa uma porta para mudanças duradouras. “Esses cursos são mais que uma qualificação: são portas abertas para a autonomia financeira e a transformação de vidas”, destaca.

O incentivo também chega por meio de espaços que aproximam as empreendedoras dos consumidores. Realizada no Museu do Rio em junho de 2025, a Feira Viva Mulher reuniu exposição e comercialização de produtos, oficinas e palestras sobre gestão do tempo, produtividade, finanças, presença digital, fidelização de clientes e organização do negócio. A programação gratuita foi desenvolvida pelas áreas municipais de Desenvolvimento Econômico e da Mulher para promover o protagonismo feminino e dar visibilidade aos talentos das participantes.

Essa estratégia de exposição dos produtos também esteve presente na feira Cuiabá Emprega Mulheres, realizada em 2026. Além das vagas de trabalho e dos serviços públicos, a programação reservou espaço para a comercialização de itens produzidos por empreendedoras acompanhadas pela Secretaria da Mulher. Ao reunir formação e acesso ao público consumidor, o município ajuda as participantes a testar produtos, divulgar marcas, formar clientela e transformar uma habilidade em atividade econômica.

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As ações avançam em 2026 com mais de 600 vagas em cursos de capacitação profissional ofertadas em parceria com o Senac. A secretária Hadassah explica que o objetivo é permitir que as participantes tenham condições de conduzir as próprias escolhas. “O empreendedorismo representa autonomia financeira para que a mulher alcance uma posição de segurança e possa tomar decisões livres e conscientes. Também movimenta a economia e fortalece as relações socioeconômicas do município”, afirma.

Ao investir em formação, orientação e oportunidades de comercialização, a Prefeitura de Cuiabá trata a igualdade como uma política que precisa alcançar a vida cotidiana. Cada curso concluído, produto apresentado e negócio iniciado amplia a participação feminina na economia da cidade. Neste 26 de agosto, o município reafirma o compromisso de apoiar quem deseja empreender, gerar renda e construir, com conhecimento e independência, novos caminhos para si e para suas famílias.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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