CUIABÁ

Manutenção na iluminação pública alcançou mais de 50 bairros de Cuiabá em apenas uma semana

Mais de 50 bairros de Cuiabá foram alcançados, durante a semana passada, pelo serviço de manutenção no sistema de iluminação pública. Os trabalhos são coordenados pela Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) e abrangem uma série de atividades fundamentais para garantir o bom funcionamento dos equipamentos.

A programação é executada todos os dias, tanto no período diurno quanto noturno, e segue um cronograma montado com base nas fiscalizações feitas pela Limpurb em toda cidade, além das solicitações protocoladas pelas Associações de Moradores. Somado a isso, entram no planejamento também as demandas recebidas pelos telefones (65) 3645-5511/5522.

“A gestão Emanuel Pinheiro investe em equipamentos modernos e sustentáveis para melhorar a prestação desse serviço. A iluminação pública é uma parte essencial da infraestrutura urbana e, por isso, estamos em uma constante evolução nessa área. Uma cidade bem iluminada é mais segura e acolhedora para todos”, comenta o diretor-geral da Limpurb, Júnior Leite.

Na última semana, foram atendidos bairros como: Lagoa Azul; Jardim das Américas; Jardim Presidente I e II; Planalto, CPA II, III e IV; Residencial Padova; Morada do Ouro; Lixeira; Santa Rosa; Santa Isabel; Vila Verde; Bordas da Chapada; Jardim das Oliveiras. Jardim Imperial I e II; São Gonçalo III; Grande Terceiro; João Bosco Pinheiro; entre outras dezenas de comunidades.

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Além da substituição de lâmpadas danificadas, as manutenções englobam também serviços como troca de braços, de bocais, e ainda recomposição de cabeamento e transformadores. No caso das lâmpadas, o trabalho utiliza apenas os equipamentos de vapor metálico ou de LED, eliminando as que produzem a tonalidade de iluminação amarelada.

MODERNIZAÇÃO

A Prefeitura de Cuiabá está promovendo uma completa transformação no sistema de iluminação pública. Segundo dados da Limpurb, de 2022 para 2023, a quantidade de lâmpadas de LED em funcionamento na cidade saltou de 9,5 mil para 19 mil, o que representa um aumento de 100%.

Ainda segundo o levantamento, este número representa 20% do parque de iluminação pública da Capital, composto por cerca de 95 mil lâmpadas. O avanço é resultado de um trabalho contínuo que vem sendo realizado pela Prefeitura de Cuiabá, com o intuito de modernizar a estrutura em todas as regiões.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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