VÁRZEA GRANDE MT

Inscrições para Processo Seletivo do DAE entram na reta final

Oportunidades são para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior com salários que podem chegar a R$ 4.565,00. Avaliação será feita por análise de títulos

O Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE/VG) está na reta final das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, que visa a contratação de profissionais em diferentes áreas e níveis de escolaridade. Os interessados têm até 31 de julho de 2025 para se inscrever por meio do site da organizadora: concursos.inqc.org.br.

São oportunidades para cargos de nível fundamental (Auxiliar de Saneamento em diversas funções), nível médio e médio técnico (Agente de Saneamento) e nível superior (Analista de Saneamento em diversas graduações), com salários que podem chegar a R$ 4.565,00, incluindo adicionais como insalubridade e horas extras.

O processo seletivo será realizado por análise de títulos, levando em consideração formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional. A seleção formará um cadastro reserva para contratações emergenciais durante o prazo de validade do certame, que poderá ser de até dois anos, com possibilidade de prorrogação.

A taxa de inscrição é de R$ 45,00 para nível fundamental, R$ 50,00 para níveis médio e médio técnico, e R$ 55,00 para nível superior. O pagamento do boleto deve ser efetuado até a data de vencimento, conforme indicado no site da organizadora.

Os títulos devem ser enviados de maneira online entre 11 e 13 de agosto, e o resultado final está previsto para 10 de setembro de 2025. As contratações terão início a partir do dia 11 de setembro, conforme convocações publicadas pelo DAE/VG.

ATENÇÃO:

Inscrições: até 31/07/2025

Salários: até R$ 4.565,00

Site: concursos.inqc.org.br

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Da Redação

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VÁRZEA GRANDE MT

Municípios iniciam construção do novo Plano Municipal de Educação para o decênio 2026-2036

Com a sanção do novo Plano Nacional de Educação (PNE), por meio da Lei nº 15.338, em 14 de abril deste ano, os municípios têm prazo de 15 meses para elaborar ou adequar seus Planos Municipais de Educação para o decênio 2026-2036.

Nesta terça-feira (23), representantes de Várzea Grande, Poconé, Nossa Senhora do Livramento, Chapada dos Guimarães e Barão de Melgaço se reuniram para traçar metas, ações e estratégias para a elaboração do novo plano decenal da educação.

A primeira etapa do projeto ocorreu nesta manhã, com a abertura dos trabalhos e a realização de oficinas voltadas à abordagem técnico-conceitual para definição dos principais desafios da educação municipal. O encontro, realizado no Centro Cultural Orla da Alameda, segue até quinta-feira (25).

“Estamos aqui para receber informações e nos prepararmos ainda mais para aprofundar esse processo que estamos vivenciando. Acabamos de reavaliar o plano anterior, ainda em vigência, para identificar quais metas foram alcançadas e quais ainda precisam ser cumpridas. Esse trabalho é muito importante e, a partir dele, serão definidas as diretrizes em conjunto com todas as frentes envolvidas nessa construção”, destacou a secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo.

A secretária ressaltou que o Plano Municipal de Educação é construído de forma coletiva, com a participação de diversos segmentos da sociedade. Maria Fernanda também afirmou que, em seus primeiros 90 dias à frente da pasta, esta é uma das pautas com as quais mais se identifica por estar ao lado de profissionais da educação.

A diretora-adjunta da Diretoria Metropolitana de Educação, Alessandra Silva, destacou que discutir o Plano Municipal de Educação é também avaliar o passado para planejar o futuro.

“Não se trata apenas de traçar metas e estabelecer índices. É preciso pensar em quem está na escola, no futuro das nossas crianças e no futuro da sociedade. Este é o momento de definir novas metas, planejar e executar. Tenho certeza de que Várzea Grande, Livramento, Poconé, Chapada dos Guimarães e Barão de Melgaço terão dias produtivos de troca de experiências e reflexão sobre a educação como um todo”, afirmou.

Representando o sindicato dos professores, Cida Cortez destacou que a construção do novo plano é uma oportunidade de reconstruir os caminhos da escola pública.

“Este é o momento de construirmos um plano que contemple todos os estudantes, garanta direitos e promova inclusão. Precisamos realizar um diagnóstico realista para estabelecer metas alcançáveis e construir novos caminhos para a educação”, disse.

A representante do Fórum Municipal de Educação, Maria de Jesus, ressaltou a importância do processo participativo e da condução dos trabalhos.

“Para nós é motivo de satisfação contar com a professora Maria Fernanda nesse momento tão importante para a construção do novo Plano Municipal de Educação. Estes dias serão de escuta, diálogo e troca de experiências. Dentro de nossas funções, vamos contribuir para a elaboração de um plano que represente as necessidades da educação de cada município”, afirmou.

A representante do Conselho Municipal de Educação de Várzea Grande, professora Eva de Paulo Vieira, destacou que o objetivo é construir um documento capaz de orientar e fortalecer as políticas educacionais.

“Quero parabenizar todos os municípios presentes. Juntos, nessas oficinas, vamos construir um plano que seja o alicerce da educação em nossas escolas, com metas e estratégias que atendam às reais necessidades da população”, concluiu.