NACIONAL

Descarbonização da matriz de transporte é destaque de seminário que antecede a COP30

Durante a 5ª edição do ciclo de debates Brasil Rumo à COP 30, realizado na sede da Confederação Nacional dos Transportes (CNT), em Brasília, a ministra substituta de Portos e Aeroportos, Mariana Pescatori destacou o compromisso adotado pelo Governo Federal na adoção de políticas sustentáveis nos modais logísticos do país. Durante sua apresentação, Pescatori ressaltou que a pasta tem atuado com foco na transição energética e na redução de emissões de gases de efeito estufa.

“É essencial destacar o nosso compromisso com a sustentabilidade. Diversas empresas presentes aqui fazem parte de uma coalizão que já firmou um pacto conosco — são 19 companhias comprometidas com práticas sustentáveis. No início deste ano, conduzimos uma pesquisa com 110 empresas dos setores de aviação, portos e navegação”, afirmou.

A ministra também detalhou os investimentos significativos feitos pelo MPor, com destaque para os projetos realizados. “Somente no ano passado, investimos R$ 200 milhões em iniciativas ambientais e sociais, além de R$ 50 milhões em ações voltadas à governança. As empresas participantes já aplicaram mais de R$ 500 milhões em projetos sustentáveis”, acrescentou.

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Pescatori ressaltou também a relevância da iniciativa privada na gestão dos ativos estratégicos de infraestrutura de transporte do Brasil e a necessidade de uma política de descarbonização colaborativa com o setor privado. “Se não tivermos demandas claras e estruturadas, não conseguiremos promover a migração efetiva da nossa matriz de transportes. Por isso, é importante destacar a relevância desta coalizão, explicou.

Política de Sustentabilidade

Em janeiro deste ano, o Ministério de Portos e Aeroportos lançou a Política de Sustentabilidade com o objetivo de garantir que as infraestruturas logísticas cumpram suas funções respeitando o meio ambiente, a dignidade humana e o interesse público, além de promover transparência e inclusão social.

Pescatori enfatizou o compromisso do Ministério em envolver o setor privado na transição energética e na descarbonização. “Foi com esse espírito de colaboração que, no início do ano, lançamos nossa Política de Sustentabilidade, desenvolvida em parceria com o setor. A política se baseia em dois pilares: um plano de ação do Ministério, com medidas de incentivo, regulação e promoção de políticas públicas, e o compromisso de engajar o setor privado na transição energética e na descarbonização”, afirmou.

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Além disso, o Ministério está trabalhando para incluir cláusulas de adaptação e mitigação climática nos contratos portuários, incentivando o investimento em infraestrutura resiliente, com benefícios como redução de tarifas e autorizações regulatórias.

Coalizão dos Transportes

Durante o evento, representantes das organizações públicas, privadas, acadêmicas e da sociedade civil entregaram ao Governo Federal um plano com 90 propostas para reduzir em até 70% as emissões setoriais de gases de efeito estufa até 2050 em diversas áreas. A estimativa é de que as medidas possam atrair R$ 600 bilhões em investimentos para o Brasil.

A Coalizão de Transportes é uma iniciativa multissetorial criada para acelerar a descarbonização do setor de transportes no Brasil e apoiar o cumprimento das metas climáticas nacionais, como a Nova Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC) e o Plano Clima. A coalizão assume um caráter estratégico, já que o Brasil sediará a COP30 em 2025, o que reforça a urgência de ações climáticas.

Saiba mais sobre o relatório (clique no link para acessar)

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos

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NACIONAL

INSS oferece mais de 44 mil vagas ao redor do Brasil em mutirão neste fim de semana (27 e 28/6)

Neste fim de semana (27 e 28 de junho) o Instituto Nacional do Serviço Social (INSS) em conjunto com o Ministério da Previdência Social (MPS) realizará um mutirão de atendimentos ao redor do país. Ao todo, foram disponibilizadas mais de 44 mil vagas para perícias médicas e avaliações sociais.

Confira a distribuição de vagas:

Nordeste (31.546 vagas)

  •  Alagoas (912): União dos Palmares (750) e Maceió (162).
  •  Bahia (2.938): Jequié (335), Santo Antônio de Jesus (707), Feira de Santana (1.176), Itabuna, Juazeiro (240) e Irecê (480).
  •  Ceará (10.974): Quixadá (120), Horizonte (120), Caucaia (120), Aquiraz (120), Brejo Santo (200), Itapagé (280), Itapipoca (434), Quixeramobim (495), Sobral (628), Tianguá (638), Iguatu (660), Crateús (690), Juazeiro Do Norte (970), Parquelândia (466), Crato (993), Fortaleza – Sul (1.171) e Fortaleza – Centro-Oeste (2.869).
  •  Maranhão (1.155): Santa Rita (112), São Bento (220), Balsas (254), Imperatriz (15), São Luís – Deodoro (485), São Luís-Cohab (48) e São Luís-Nazaré (21).
  •  Paraíba (6.303): Guarabira (275), João Pessoa – Centro (1.428), Campina Grande – Dinamérica (4.200), Tambauzinho (100), Itabaiana (100), Santa Rita (100) e Sapé Esperança (100).
  •  Pernambuco (5.654): Garanhuns (270), Serra Talhada (475), Petrolina (670), Caruaru (1.595), Recife – Encruzilhada (2.400), Recife-Corredor Do Bispo (154) e Recife-Pina (90).
  •  Piauí (3.030): Oeiras (160), Campo Maior (200), Piripiri (200), São João Do Piauí (250), Floriano (294), Picos (476), Teresina – Centro (560), Aeroporto (50) e Parnaíba (840).
  •  Rio Grande do Norte (380): Nazaré (190) e Santa Cruz (190).
  •  Sergipe (200): Siqueira Campos (200).
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Sudeste (5.199 vagas)

  •  São Paulo (1.901): São Paulo – Glicério (1.344), Cubatão (216), Itapetininga (60), Fernandópolis (7), Osasco (214) e Votorantim (60).
  •  Minas Gerais (1.401): Manhuaçu (228), Ituiutaba (423) e Janaúba (750).
  •  Rio de Janeiro (1.897): Itaboraí (120), Barra da Tijuca (175), Avenida Brasil (246), Barra do Piraí (40), Nilópolis (78), Magé (80), Macaé (180), Angra dos Reis (150), São João de Meriti (152), Bangu (144), Nova Iguaçu (182) e Volta Redonda (350).

Norte (2.382 vagas)

  •  Acre (308): Cruzeiro do Sul (138) e Rio Branco – Centro (170)
  •  Amazonas (808): Manaus – Codajás (679), APS BI (50), Compensa (14), Manacapuru (45) e Tefé (20).
  •  Amapá (732): Macapá (732)
  •  Pará (478): Altamira (413), Itaituba (15) e Santarém (50).
  •  Rondônia (56): Cacoal (56)

Centro-Oeste (795 vagas)

  •  Goiás (188): Posse (48), Santo Antônio do Descoberto (100) e Goianésia (40).
  •  Mato Grosso (15): Confresa (15).
  •  Mato Grosso Do Sul (330): Três Lagoas (76), Coxim (78), Costa Rica (78), Corumbá (78) e Campo Grande – 26 de Agosto (20).
  •  Distrito Federal (262): Asa Sul (50) e Taguatinga (212).
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Sul (4.489 vagas)

  •  Rio Grande do Sul (1.440): Alvorada (384), Porto Alegre – Partenon (480) e Osório (576)
  •  Paraná (2.759): Ivaiporã (225), Paranavaí (360), Toledo/PR (408) e Curitiba (1.766).
  •  Santa Catarina (290): Joinville (290).

Por: Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Fonte: Ministério da Previdência Social

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