MATO GROSSO

Maratona tecnológica com premiação de R$ 91,2 mil tem início nesta sexta (27) em Água Boa

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) realiza, neste final de semana, o HackaMT, uma maratona tecnológica que une programadores, designers e empreendedores com a missão de desenvolver soluções inovadoras para o setor público, no município de Água Boa.

O evento terá início às 18h00 desta sexta-feira (27.09) e se estende até domingo (29.09) com premiação de até R$ 91,2 mil.

A HackaMT ocorrerá no Sindicato Rural de Água Boa, onde serão apresentados alguns desafios enfrentados pela região. Os grupos de participantes vão atuar como desenvolvedores de soluções para tais demandas.

Durante os três dias de evento, as equipes irão participar de palestras, workshops e oficinas. Os participantes receberão auxílio de mentores no desenvolvimento das propostas.

A equipe vencedora será premiada com cinco Bolsas de Desenvolvimento Tecnológico, por um período de 06 a 12 meses, com valor mensal de R$ 1.520,00. Ao todo, a premiação chegará a R$ 91,2 mil.

A avaliação dos projetos será feita com base em critérios como inovação, viabilidade, impacto, design e qualidade da implementação técnica.

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O HackaMT é uma iniciativa da Seciteci e promovido em parceria com o Parque Tecnológico de Mato Grosso, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso (Fapemat) e Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI).

“A nossa grande expectativa é de que seja um evento de criação e ideação onde, ao final do último dia, em suas entregas, realmente possamos trazer algo valioso para o município de Água Boa e região”, afirma Edcleide Nobre, uma das mentoras do evento e Agente de Inovação do Parque Tecnológico.

Os organizadores estão disponíveis para responder possíveis dúvidas através do e-mail: [email protected].

O HackaMT já foi realizado em diversas cidades do Estado, entre elas, Nova Mutum, Cáceres e Cuiabá.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Corpo de Bombeiros divulga resultado final de seletivo para soldados temporários

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado final do processo seletivo para formação de cadastro reserva para o cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. A lista foi publicada no Diário Oficial do Estado que circulou na noite de segunda-feira (22.6). Veja o resultado aqui.

A publicação apresenta a relação dos candidatos classificados, conforme o perfil escolhido e a ordem de classificação, distribuídos entre os 24 municípios nos quais serão lotados. Os novos profissionais irão reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de municípios que receberão novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

Com a homologação do resultado final, os candidatos aprovados serão convocados para a entrega da documentação e matrícula no Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação, conforme o perfil escolhido:

  • Perfil Auxiliar – Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.
  • Perfil Condutor – Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.
  • Perfil Técnico de Enfermagem – Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.
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As contratações terão caráter temporário, com duração de até oito anos. Os aprovados receberão remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme a escala operacional e/ou o expediente administrativo de cada unidade. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.

Fonte: Governo MT – MT

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