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Projeto de incentivo ao escotismo de autoria de Paula Calil é aprovado

SECOM/Câmara Municipal de Cuiabá&nbsp

Foi aprovado em segunda votação na Câmara Municipal de Cuiabá o projeto de lei que institui o programa de incentivo ao Escotismo, Bandeirantismo e Desbravadores/Aventureiros nas escolas da rede municipal de ensino. A proposta é de autoria da presidente do Legislativo, vereadora Paula Calil (PL).
A iniciativa prevê a oferta de atividades extracurriculares, voluntárias e realizadas no contraturno escolar, com foco na formação cidadã de crianças e adolescentes.
Paula agradeceu aos vereadores pelo apoio à proposta, que tem como objetivo contribuir para a formação democrática dos cidadãos por meio do estímulo a valores como disciplina, solidariedade, amor ao próximo e cidadania, ampliando os conhecimentos previstos no currículo escolar tradicional.
“Estou muito feliz em ver que, com o apoio dos colegas, poderemos debater e trabalhar essa temática tão importante em nossas escolas. O escotismo tem muito a somar na vida dos nossos jovens, com atividades que contribuem para o desenvolvimento integral de nossas crianças e adolescentes, que são a base das futuras gerações. Fica aqui o meu muito obrigada”, declarou a parlamentar.
O projeto também estabelece prioridade para estudantes em situação de vulnerabilidade social, garantindo que nenhuma criança seja excluída por falta de recursos. O custeio das atividades poderá ser dividido entre o Município, entidades parceiras e famílias que tiverem condições de contribuir.
A iniciativa será implementada em parceria com grupos escoteiros, bandeirantes e clubes de desbravadores, ampliando as opções de atividades educativas e de convivência social para os estudantes da capital.
Agora, o projeto segue para sanção da Prefeitura de Cuiabá para que seja regulamentado e colocado em prática.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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