CUIABÁ

Prefeito Emanuel Pinheiro assina Lei Complementar que dispõe sobre reajuste de 2% para servidores da Educação

O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, anunciou nesta sexta-feira (22) o reajuste, a título de Ganho Real, na remuneração dos servidores ativos e inativos da Secretaria Municipal de Educação no percentual de 2,0% (dois por cento), correspondente ao período de 2023.

No ano passado, os servidores da educação receberam, correspondente ao período de julho de 2022 a junho de 2023, o percentual de 3% relativos à Revisão Geral Anual (RGA), de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) daquele período.

A alta não considera a recomposição prevista dentro da Revisão Geral Anual (RGA), cuja data-base vence no próximo mês de julho e deve ser somada aos salários dos trabalhadores.

O prefeito Emanuel Pinheiro disse que a valorização dos servidores da Educação é um compromisso que assumiu desde o seu primeiro mandato e que honra com orgulho. “A valorização desses profissionais é fundamental para que Cuiabá avance na qualidade do ensino oferecido aos 58.466 estudantes atendidos nas 170 unidades da rede pública municipal. Na minha gestão, cumprimos todos os compromissos assumidos com os servidores, de valorização profissional, como as formações continuadas, os pagamentos dos Reajustes Gerais Anuais (RGA) e do Ganho Real. E reafirmo, priorizar recurso para Educação não é despesa, é investimento”, frisou Emanuel Pinheiro.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Feira de Empregabilidade reúne 1,5 mil vagas com participação do Sine Municipal

A Prefeitura de Cuiabá participa da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), nesta terça-feira (28), levando mais de 600 vagas de emprego ofertadas pelo Sine Municipal. A ação será realizada das 9h às 15h, no Bloco B da instituição, reunindo empresas de diversos segmentos e oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

As vagas disponibilizadas pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo se somam às cerca de 1.500 oportunidades oferecidas durante o evento. O atendimento será por ordem de chegada, com encaminhamento para processos seletivos, entrevistas e recebimento de currículos.

No estande da Prefeitura, os candidatos terão acesso a vagas cadastradas por centenas de empregadores da capital, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. Os salários variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos de auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico em segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outros. Também haverá vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

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A programação contará ainda com processos seletivos promovidos em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a Fundação CDL (FDL), além da participação de empresas como Grupo Pereira, com as bandeiras Comper, Fort Atacadista e Trudy’s, ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.

Serviço

Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio

Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.

Os interessados devem comparecer com documento oficial com foto, CPF, carteira de trabalho, física ou digital, e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e do encaminhamento às vagas.

Informações: (65) 99255-3707.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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