A secretária executiva do Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), Mariana Pescatori, representou a pasta na reunião do Comitê-Geral de Gênero e Diversidade do Setor Aquaviário, realizada nesta segunda-feira (26), na sede da Agência Nacional de Transporte Aquaviário (Antaq), em Brasília. O encontro reuniu representantes de órgãos públicos e entidades da sociedade civil para debater os avanços e os desafios da equidade de gênero no setor aquaviário brasileiro.

Pescatori destacou a relevância da pauta para o Ministério e reforçou o compromisso institucional do MPor com a construção de um setor mais diverso, inclusivo e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas. “É fundamental que ampliemos a representatividade feminina em todos os níveis, especialmente nos espaços de decisão”, afirmou a secretária Executiva. “Nosso objetivo agora é alinhar esforços, integrar iniciativas e garantir que cada passo seja dado com responsabilidade e efetividade. Contamos com a contribuição dos membros desse Comitê para transformar essas propostas em resultados reais para a sociedade”, concluiu.

Durante a reunião, foi apresentada a segunda edição da Pesquisa sobre Equidade de Gênero no Setor Aquaviário, elaborada pela Antaq. O estudo revelou que, em 2024, as mulheres representavam 17,8% do total de empregos no setor, um avanço de 0,5 ponto percentual em relação a 2022. Embora ainda modesta, a variação foi considerada significativa diante da histórica sub-representação feminina nesse segmento.

O levantamento destacou crescimento na presença feminina em cargos de gerência (de 22,5% para 25%) e indicou queda em cargos de direção (de 16,7% para 15%). A pesquisa trouxe ainda novos recortes, como a participação das mulheres nos Conselhos de Administração (16,8%) e nos Conselhos de Autoridade Portuária (8,4%). A distribuição por tipo de atividade também foi detalhada: 10% nos cargos operacionais e 40% nos administrativos.

Durante a apresentação, a diretora da Antaq, Flávia Takafashi, ressaltou a importância do acompanhamento contínuo e de políticas afirmativas para promover o equilíbrio de gênero no setor. “Precisamos incentivar, apoiar e abrir caminhos para que as mulheres entendam que têm competência e lugar nessas posições”, afirmou Takafashi.

A atuação do Ministério de Portos e Aeroportos em fóruns interinstitucionais, como o Comitê de Gênero, contribui para consolidar políticas públicas que garantam não apenas o acesso, mas também a permanência e o crescimento dos trabalhadores nos setores aquaviário e portuário brasileiro.

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos