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Maysa propõe debate à prevenção do câncer de colo de útero

15/03/2024
Maysa propõe debate à prevenção do câncer de colo de útero
A vereadora Maysa Leão (Republicanos) propôs o debate sobre a prevenção ao câncer do colo de útero na Sessão Ordinária desta quinta (14.03). Para abordar o tema, a parlamentar convidou a Drª Alessandra Barboza, médica ginecologista.
“Convidei a Dra. Alessandra para trazer informações técnicas e precisas. É importante que este parlamento seja um canal de comunicação com a sociedade. O parlamento tem a responsabilidade de educar, comunicar, além de propor políticas públicas. Hoje trouxemos uma especialista de nível nacional para esclarecer sobre a prevenção”, declarou a vereadora Maysa à imprensa.
Segundo dados do Ministério da Saúde, o câncer do colo do útero é o terceiro tipo de câncer mais comum em mulheres e a quarta causa de morte por câncer entre elas no Brasil. O principal fator de risco é a infecção pelo papiloma vírus humano (HPV), que é transmitido sexualmente. Quando é descoberto na fase inicial, o câncer do colo do útero tem 100% de chances de cura.&nbsp
A ginecologista alertou, durante coletiva, que o câncer de colo de útero é ‘totalmente prevenível’: “99% deste câncer é causado pelo vírus HPV, e nós podemos prevenir a transmissão do vírus. De forma primária, através da vacina entre meninos e meninas de 9 a 14 anos pela rede SUS, e para mulheres de até 45 anos pela rede privada. A forma secundária de prevenção do câncer de colo de útero e diagnóstico precoce, envolve exames como o papanicolau, a a colposcopia no caso de pacientes com lesões”, disse a Drª Alessandra.
Março Lilás
Março Lilás é o mês de conscientização sobre a importância de se prevenir contra o câncer do colo do útero, por isso a importância de trazer esse debate ao parlamento neste momento.
Secom – Câmara Municipal de Cuiabá

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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