CUIABÁ

Unidade de Controle Interno consolida avanços em governança, auditoria e transparência

Vinícius Ferreira | SECOM Câmara Municipal de Cuiabá 
A Unidade de Controle Interno (UCI) da Câmara Municipal de Cuiabá encerrou 2025 com resultados expressivos no fortalecimento da governança pública, da transparência e da eficiência administrativa. Em conformidade com o artigo 70 da Constituição Federal e com as normativas do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE/MT), o órgão apresentou um balanço anual marcado por auditorias estratégicas, revisões normativas, orientações técnicas e atuação integrada com o controle externo.
Ao longo do ano, a UCI executou o Plano Anual de Auditoria Interna (PAAI 2025) com a realização de auditorias e inspeções por amostragem em áreas sensíveis da gestão, como despesas, contratos, licitações, folha de pagamento e patrimônio. Entre os destaques está a Auditoria nº 001/2025, que avaliou irregularidades no Contrato nº 005/2023, com foco na adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), concluída em agosto.
Segundo a coordenadora de Controle Interno, Luciana Arantes, o trabalho desenvolvido ao longo desse exercício reforçou o papel estratégico da UCI dentro da estrutura administrativa do Poder Legislativo.
“A atuação do Controle Interno em 2025 foi pautada pela prevenção, pela orientação e pelo aprimoramento contínuo dos processos. Nosso foco não é apenas apontar falhas, mas contribuir para uma gestão mais segura, eficiente e transparente”, destacou.
Outro marco relevante foi a revisão integral das Instruções Normativas do Sistema de Controle Interno, totalizando sete normativas atualizadas, além da revisão de duas instruções elaboradas pela Secretaria de Comunicação (Secom) e pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). O trabalho culminou na finalização e publicação do Manual de Rotinas Internas, instrumento que padroniza procedimentos e fortalece o controle administrativo do Legislativo cuiabano.
No campo da transparência, a UCI teve papel decisivo na adequação do Portal da Transparência ao Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP). Após análises técnicas, orientações nominais aos setores e correções estruturais, a Câmara de Cuiabá alcançou o Selo Ouro no ciclo 2025 do programa, reconhecimento nacional pelo elevado nível de conformidade das informações disponibilizadas ao cidadão.
“Esse resultado é fruto de um trabalho coletivo, mas a UCI teve a missão de coordenar, orientar e monitorar cada etapa do processo. O Selo Ouro demonstra que a Câmara avançou significativamente na transparência ativa e no acesso à informação”, afirmou Luciana Arantes.
A Unidade também atuou na adequação à Lei Federal nº 13.460/2017, conhecida como Lei de Defesa dos Usuários dos Serviços Públicos, com a elaboração de minuta de resolução, edital de chamamento público e portaria para a instituição do Conselho de Usuários. 
Para a coordenadora, os resultados alcançados evidenciam a maturidade institucional do Controle Interno. “Mesmo diante de desafios estruturais e da necessidade de maior integração entre setores, conseguimos entregar produtos relevantes, reduzir riscos e elevar o nível de conformidade da Câmara. O Controle Interno é hoje um parceiro da gestão e um instrumento essencial para a boa governança pública”, concluiu Luciana.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Cuiabá abre processo seletivo simplificado com vagas para médicos, dentistas, engenheiros e área administrativa

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em edição suplementar da Gazeta Municipal, o Edital nº 003/2026, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde e formação de cadastro reserva. Acesse AQUI.

As inscrições serão realizadas gratuitamente entre os dias 1º e 7 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, até as 23h59 (horário de Cuiabá). A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando titulação e experiência profissional. A publicação foi oficializada na última sexta-feira (29 de maio).

O processo tem como objetivo reforçar as equipes que atuam nas unidades de saúde do município, atendendo demandas emergenciais e de excepcional interesse público.

Entre as oportunidades destinadas ao cadastro reserva estão cargos para médicos especialistas, cirurgiões-dentistas, engenheiros, profissionais de tecnologia da informação, técnicos de nível superior e agentes operacionais da saúde.

Cargos e remunerações

Para os cargos de médico, com carga horária de 20 horas semanais, a remuneração é de R$ 5.969,35. As especialidades contempladas são hematologia, pediatria, regulação médica, ortopedia pediátrica, fisiatria, medicina do trabalho, infectologia, neurologia adulta, neurologia pediátrica, nefrologia, reumatologia e clínica em saúde mental.

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Os cargos de cirurgião-dentista, também com jornada de 20 horas semanais, oferecem remuneração de R$ 6.488,22 para as especialidades de odontopediatria, clínica geral, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, ortodontia, atendimento a pacientes com necessidades especiais, prótese dentária, endodontia, periodontia e odontologia hospitalar.

Na área de engenharia, as oportunidades são para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com remuneração de R$ 7.153,53 e carga horária de 40 horas semanais.

Já os cargos de técnico de nível superior, analista de sistemas, analista de redes, suporte técnico e infraestrutura de TI possuem remuneração de R$ 2.717,96 para jornada de 40 horas semanais.

Também integram o processo seletivo os cargos de técnico de laboratório, lactarista, maqueiro, almoxarife, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral, copeira, motorista nas categorias AB, C e D, além de recepcionista. Todos possuem carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.041,16.

Os interessados deverão realizar a inscrição e anexar toda a documentação exigida em formato PDF entre os dias 1º e 7 de junho, exclusivamente pelo endereço eletrônico:

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https://seletivo.cuiaba.mt.gov.br/seconcurso/com.secon.wsiteconcurso?IDNOVO=tKCKtMPytqAv%2FZtruwPQWA%3D%3D

Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição, documento de identidade, CPF, título de eleitor, diploma ou certificado de conclusão de curso, registro profissional, quando exigido, certificados de capacitação, títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional.

Cronograma

• Publicação do edital: 29 de maio de 2026;

• Período de inscrições e envio de documentos: de 1º a 7 de junho de 2026;

• Resultado preliminar: 9 de julho de 2026;

• Prazo para recursos: 10 de julho de 2026;

• Resultado final e homologação: 24 de julho de 2026.

O edital completo está disponível na edição suplementar da Gazeta Municipal publicada nesta sexta-feira (29). O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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